近日，市委書記杜小剛主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和對(duì)江蘇工作重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，研究部署今年人才工作重點(diǎn)任務(wù)，加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)。市長趙建軍，市委副書記、秘書長陸志堅(jiān)出席會(huì)議。

　　會(huì)議指出，人才工作是習(xí)近平總書記始終高度重視的“國之大者”。習(xí)近平總書記每次關(guān)于江蘇工作的重要講話，都有對(duì)人才工作的明確要求。今年全國兩會(huì)期間，習(xí)近平總書記參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)做好人才工作提出重大要求、指明重點(diǎn)路徑、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)。省委書記信長星要求無錫“強(qiáng)化教育、科技、人才支撐”。全市上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)，推動(dòng)全市人才工作取得新進(jìn)展新成效。

　　會(huì)議充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地各部門要堅(jiān)持以人才鏈為總牽引、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，加快推進(jìn)人才導(dǎo)入型城市建設(shè)。一要更深層次推進(jìn)體制機(jī)制改革，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。通盤考慮、一體推進(jìn)教育、科技、人才體制改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化職稱評(píng)審方式，暢通人才成長渠道，特別是要圍繞青年科技人才所需所想，從多個(gè)維度創(chuàng)造性出臺(tái)政策、抓好落實(shí)，鼓勵(lì)他們潛心研究、長期積累，支持他們挑大梁、當(dāng)主角，為戰(zhàn)略人才梯隊(duì)“蓄好水”“育好苗”。二要更大力度強(qiáng)化人才“引育用留”，持續(xù)提高人才供給質(zhì)量。在引進(jìn)培育高層次人才、高技能人才上下更大功夫，既要聚焦“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”重大要求，引進(jìn)大師、戰(zhàn)略科學(xué)家等“關(guān)鍵少數(shù)”，壯大一流科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等“中流砥柱”，深化落實(shí)外籍人士來錫便利化十項(xiàng)措施；又要依托“百年工商名城”的雄厚家底，實(shí)施卓越工程師選調(diào)培養(yǎng)計(jì)劃，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善和落實(shí)技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制，優(yōu)化薪酬待遇設(shè)計(jì)和職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)，立足“找得到”“引得進(jìn)”“來得了”，加快在海內(nèi)外人才資源富集地區(qū)設(shè)點(diǎn)布站，增強(qiáng)各類活動(dòng)輻射力、影響力，著力開辟“人才藍(lán)海”。三要更高能級(jí)打造人才平臺(tái)載體，全面激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)人才高地、吸引和集聚人才平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極爭取大科學(xué)裝置、公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等在無錫落地，集中優(yōu)勢資源推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“5+X”未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，布局建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，注重發(fā)揮國有企業(yè)在科技創(chuàng)新、集才聚智方面的示范作用，充分依托大院大所的功能和優(yōu)勢，加快山水東路科創(chuàng)谷建設(shè)，著力提升本地報(bào)紙刊物水平，打造有含金量、有影響力的學(xué)術(shù)平臺(tái)，不斷提高人才資源集聚度。四要更優(yōu)質(zhì)效塑造人才服務(wù)品牌，營造近悅遠(yuǎn)來人才環(huán)境。以滿足人的需求為導(dǎo)向，推出更多“人無我有、人有我優(yōu)”的硬核政策，升級(jí)“一站式”服務(wù)平臺(tái)，研究推行更多“小而美”事項(xiàng)，強(qiáng)化市人才集團(tuán)的資源保障和專業(yè)服務(wù)，把“親和”“好玩”的要素貫通城市規(guī)劃建設(shè)管理各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升城市品質(zhì)，營造濃厚宣傳氛圍，打造讓人才會(huì)心一笑、近悅遠(yuǎn)來的精彩無錫。

　　會(huì)議同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌人才與人口，樹立“以人才工作推動(dòng)人口高質(zhì)量發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮人才金融港和高層次人才一站式服務(wù)中心作用，支持優(yōu)秀人才子女入學(xué)優(yōu)待、父母安置和醫(yī)保共享等機(jī)制，打造多元化人才住房供應(yīng)鏈條，加快國際化人才社區(qū)建設(shè)；要統(tǒng)籌人才與產(chǎn)業(yè)，圍繞“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群特別是“5+X”未來產(chǎn)業(yè)，編制發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，加快推進(jìn)人才攻關(guān)聯(lián)合體建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，促進(jìn)人才、項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)無縫對(duì)接、有機(jī)融合；要統(tǒng)籌外引與內(nèi)育，建強(qiáng)市人才集團(tuán)，加快“531”招才引智布局，聯(lián)合高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等打響太湖人才峰會(huì)、“百企千才校園行”活動(dòng)品牌，同時(shí)更加精心培育人才，進(jìn)一步升級(jí)“錫引”工程，切實(shí)提升學(xué)生對(duì)城市認(rèn)同感；要統(tǒng)籌高精尖與高技能，建立完善“一事一議、一人一策”機(jī)制，支持本土職業(yè)技術(shù)大學(xué)建設(shè)，鼓勵(lì)重點(diǎn)行業(yè)、骨干企業(yè)與職教學(xué)校建立更為緊密的產(chǎn)教聯(lián)盟，培育更多具有技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜問題的“藍(lán)領(lǐng)專家”“一線工匠”。

　　會(huì)議要求，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作、重大專項(xiàng)的組織推進(jìn)和跟蹤問效，各成員單位要強(qiáng)化“一盤棋”意識(shí)，形成高效協(xié)同的工作局面。各地各部門要扎實(shí)做好引才、育才、用才等各項(xiàng)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)“有求必應(yīng)、無事不擾”的服務(wù)意識(shí)，帶動(dòng)全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

　　會(huì)議討論了市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)等文件。

　　市領(lǐng)導(dǎo)高飛、蔣敏、秦詠薪、周文棟，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。