人勤春來早，起步就起勢。

正月尚未結(jié)束，合肥眾多企業(yè)就迅速切換至“趕訂單模式”，合肥市人社部門全力以赴落實“三級三方”重點企業(yè)用工服務(wù)，為重點企業(yè)解決用工難題，保障企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)。2月20日，記者從合肥市人社局獲悉，今年1月人社部門服務(wù)440家重點企業(yè)招工1.4萬人次，預(yù)計2月完成招工4萬人次以上，其中合肥比亞迪1萬人次以上。

破解用工難

合肥助力比亞迪招工9520人

每年開春后，由于企業(yè)需要擴大生產(chǎn)、提高產(chǎn)能和補充性用工需求，都是用人高峰季。2024年，長豐縣新能源汽車產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破千億大關(guān)，整車產(chǎn)量95萬輛。位于該縣下塘鎮(zhèn)的合肥比亞迪也向外廣發(fā)“英雄帖”，釋放更多就業(yè)崗位。

市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，為了解決比亞迪等重點企業(yè)的招工，合肥市爭取省人社廳的支持，將企業(yè)招聘信息在全省千余場春節(jié)前后舉行的招聘會上進行推介。春節(jié)前后，人社部門先后組織企業(yè)赴云南昭通，河南平頂山、開封以及省內(nèi)阜陽、淮南等10余個市縣開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，搭建勞動用工對接平臺，常態(tài)化推介合肥比亞迪招聘信息，有序引導(dǎo)當(dāng)?shù)貏趧诱吒捌缶蜆I(yè)。

合肥市還開展“返鄉(xiāng)樂業(yè)就業(yè)合肥”服務(wù)專項行動，制作企業(yè)招聘簡章和招工短視頻通過“合肥市人民政府發(fā)布”等市級新媒體平臺及省市招聘網(wǎng)全面推送，網(wǎng)絡(luò)瀏覽量累計達100萬人次以上。依托“春風(fēng)行動”等活動，開展3場企業(yè)直播帶崗及探廠，在線下招聘會專臺開展比亞迪招工宣傳。

“合肥比亞迪的崗位多、待遇好，沒想到在家門口的招聘會上找到了心儀的工作。”來自河南省的林先生有著豐富的機械操作經(jīng)驗，看到招聘企業(yè)的崗位有自己符合的意向，很快就與企業(yè)達成了意向。

數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)前后，合肥市人社部門搶抓招工“黃金期”，多舉措為合肥比亞迪提供幫招服務(wù)。截至2月16日，完成當(dāng)月招工9520人，提前兩周完成2月份招工任務(wù)。預(yù)計2月完成招工1萬人次以上。

跑出“加速度”

政策扶持護航復(fù)工復(fù)產(chǎn)

為保障2025年工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”，合肥市人社局通過政策扶持、精準(zhǔn)服務(wù)等舉措，全力破解企業(yè)用工難題，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

首先是用工政策全面供給，激發(fā)企業(yè)活力。

春節(jié)前，合肥市人社局落實市政府“開門紅”政策，配套制定人社政策實施細則，針對一季度招用市外員工分別給予企業(yè)及個人600元/人新增就業(yè)補貼，對“點對點”跨省組織新老員工來肥到崗的給予最高80%交通費補貼，促進市外勞動者入職企業(yè)就業(yè)。

多家企業(yè)招聘負責(zé)人表示，新增就業(yè)補貼一直是企業(yè)每年關(guān)注的重點，“該政策申報流程非常便捷，對企業(yè)的招工用工都起到了正向的激勵作用。”

其次，人社部門通過人社專員等服務(wù)保障，助力企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。市人社局頂格運行招工服務(wù)專班，市縣兩級人社部門主要負責(zé)人每日調(diào)度，推進招工進展。

“春節(jié)前，我們預(yù)先部署招工服務(wù)工作，人社服務(wù)專員對接梳理企業(yè)用工需求清單對外發(fā)布。春節(jié)后，我們搶抓求職用工黃金窗口期，全力提供各類要素渠道服務(wù)，擴大企業(yè)招聘覆蓋面。”市人社局相關(guān)負責(zé)人表示。

擴大“朋友圈”

簽訂協(xié)議架起“供需橋梁”

“大家好，接下來我們推薦的企業(yè)是來自安徽省合肥市的比亞迪汽車有限公司，今天他們提供了超多的崗位。”1月21日晚8點，在云南省昭通市人社局視頻直播間，主持人正在介紹合肥比亞迪汽車的用工需求信息。當(dāng)晚也是合肥市的重點企業(yè)用工信息第一次在昭通市人社局的直播間發(fā)布。

合肥、昭通兩地相隔千里，為何會緊密攜手呢？這源于合肥市人社局持續(xù)深化多領(lǐng)域勞務(wù)協(xié)作，做大做強合肥勞務(wù)對接“朋友圈”。

據(jù)悉，在安徽就業(yè)的昭通籍勞動者有1.6萬人，其中有3500多人選擇在合肥市工作。未雨綢繆，提前布局。早在春節(jié)前夕，合肥市人社部門便赴昭通市，與當(dāng)?shù)厝松绮块T展開座談交流，雙方通力協(xié)作，打通轉(zhuǎn)移就業(yè)的各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)兩地有計劃、有規(guī)模的勞務(wù)輸出。

去年12月18日，上海市閔行區(qū)、安徽省合肥市和云南省昭通市三地的人社部門共同舉辦了滬皖滇勞務(wù)協(xié)作對接會暨三地校企合作啟動會。三方簽署《滬皖滇三地勞務(wù)合作框架協(xié)議》，旨在構(gòu)建高品質(zhì)、長期、穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。三地人社部門還同步舉辦招聘會，合肥市組織10家重點企業(yè)參與現(xiàn)場招聘，共提供了超過2500個就業(yè)崗位。

一元復(fù)始春風(fēng)暖，萬象更新就業(yè)忙。當(dāng)前合肥通過開展密集招工及勞務(wù)協(xié)作交流活動，進一步加強人力資源供應(yīng)儲備，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，做大挖深人力資源“蓄水池”。

合肥通客戶端—合報全媒體記者 周洪 通訊員 湯曉光 陳晨 范家生