年終歲末，來安縣司法局扎實開展“情暖農民工”系列活動，多舉措助力農民工討薪維權。2023年，該局累計辦理農民工維權、討薪糾紛343件，為農民工挽回經(jīng)濟損失200余萬元。

一是堅持宣傳在前。以“律企攜手同行”“法律服務進萬企”活動開展為契機，走訪建筑工地、餐飲服務等行業(yè)，開展法治宣傳，現(xiàn)場提供工傷保險、工傷賠償、欠薪維權等法律知識解答，宣講國家治理拖欠農民工工資的政策措施，指導企業(yè)依法規(guī)范用工，及時足額發(fā)放農民工薪酬。

二是堅持調解優(yōu)先。充分發(fā)揮各級調解平臺作用，線上受理農民工申請辦理的非訴業(yè)務，線下及時流轉聯(lián)動化解，提高矛盾糾紛處置效率。組織司法行政干警、調解員深入企業(yè)、工地等開展涉農民工矛盾糾紛排查，了解農民工工資支付情況，對排查出的農民工討薪等維權糾紛，及時上報、協(xié)調和處置，實現(xiàn)早預防、早化解，從源頭上減少矛盾糾紛。

三是堅持多方協(xié)作。加強與人社局、法院、公安局、住建局、開發(fā)區(qū)管委會等單位協(xié)調聯(lián)動，建立互聯(lián)互通機制，值班律師在解答農民工勞動報酬、勞動保護、合同期限等內容時，發(fā)現(xiàn)集體性勞動合同問題的，及時向勞動監(jiān)察部門反饋。暢通“12348”法律服務熱線，為群眾提供24小時免費法律咨詢，農民工遇到法律相關問題時可以撥打熱線，向值班律師咨詢相關法律問題，合理維護自身權益。

四是堅持法援兜底。加大法援力度，做到應援盡援，對農民工申請支付勞動報酬或工傷維權等法律援助申請，開通“綠色通道”，免予核查經(jīng)濟困難狀況，實行“證明事項告知承諾制”“容缺受理”機制，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派，情況緊急的進行先行受理，事后補辦手續(xù)。加大對群體性農民工法律援助案件辦理指導力度，實施重點案件執(zhí)行階段跟蹤服務機制，為農民工解決“煩薪事”。