年輕干部到一線去，優(yōu)秀干部從一線來。昨日，全市“聚力共富”跨山交流工作推進會暨市派第十三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員（村第一書記）派駐動員會召開。會議深入貫徹省委、市委“新春第一會”的部署要求，著眼于全面加強“三支隊伍”建設(shè)特別是高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，深入推進“聚力共富”跨山交流工作，同時對省派市派第十三批農(nóng)指員開展動員培訓(xùn)。

近年來，我市大力推進“聚力共富”跨山交流走深走實，累計承接省級各類干部人才640余人，市域開展干部制度性交流、優(yōu)秀年輕干部到麗水經(jīng)開區(qū)等部門掛職孵化等130余人，并持續(xù)抓好農(nóng)指員承接和選派工作等，較好帶動了產(chǎn)業(yè)進步，推動了各地高質(zhì)量發(fā)展。

今年我市還將推動干部市縣雙向掛職30人以上，持續(xù)推進法檢隊伍“一統(tǒng)籌三打通”，探索市直單位中層干部比選交流，同時也將在事業(yè)單位和國有企業(yè)等更多領(lǐng)域開展相互交流。聚焦“多跨交流”，積極動員開展“揭榜比選”，深化年輕干部“孵化鍛煉”，探索試行“先掛后任”，最終實現(xiàn)“精準(zhǔn)匹配”，通過人的“動起來”，帶動資源“活起來”，促進地方發(fā)展更好“強起來”。

農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是習(xí)近平總書記在浙江工作期間，親自謀劃部署的一項重要制度。抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作是我市推進“聚力共富”跨山交流的重要一環(huán)，記者從會上獲悉，今年新一輪農(nóng)村工作指導(dǎo)員（村第一書記）共90人，主要來自市直機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)，以及省部屬單位、金融保險系統(tǒng)等，共涉及81個單位。

會議指出，今年恰逢農(nóng)指員制度實施20周年，我市將全面深化推進農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度落實落地，深刻認(rèn)識抓好農(nóng)指員工作的重要意義，實干擔(dān)當(dāng)釋放農(nóng)指員工作的最大效能，強化保障壓實農(nóng)指員工作的責(zé)任鏈條。

會議要求，全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊伍要做好充分準(zhǔn)備，蓄勢下沉一線，堅持以理論武裝頭腦，以調(diào)研摸透實情，以實踐提升本領(lǐng)，切實發(fā)揮好農(nóng)指員的作用；要用好千方百計，聚力鄉(xiāng)村振興，抓實組織建設(shè)、強村富民、基層治理，謀好、干成一批群眾看得見、摸得著、感受得到的實事；要跳出一村一域，帶動全局發(fā)展，全力向上爭取，努力以點帶面，聚力組團幫扶，最大程度發(fā)揮好上級機關(guān)干部所帶來的信息優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，從更大層面助力鄉(xiāng)村振興；要嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，樹立良好形象，堅守基層一線，走好群眾路線，守牢廉潔底線。

根據(jù)工作安排，市派農(nóng)指員將在3月底前全部到位。