“我的專業(yè)是物理學,就業(yè)方向是芯片設計,無錫的集成電路產業(yè)基礎雄厚,希望通過實訓能學習到更成熟的專業(yè)技術,提升工作技能。”上海交通大學2024屆畢業(yè)生孟燁南說。7月15日,無錫市產業(yè)科技創(chuàng)新人才實訓學院揭牌,實訓暑期班同時開班。讓人意外的是,這個實訓班很是火爆,1000個實訓名額,引來了5000多人報名。為啥這樣火?采訪發(fā)現(xiàn),產業(yè)實訓助力企業(yè)與人才“雙向奔赴”,已成為我市創(chuàng)新探索出的一條引才留才的新路徑。數據顯示,截至目前已完成實訓1314人,累計為無錫本地企業(yè)輸送優(yōu)秀高校人才636人,剔除升學等非就業(yè)因素,有效留錫率近80%。其中,“雙一流”及QS世界大學排名前200名高校占比50.2%,研究生占比53.1%。
政策加持——
培訓免費,“一條龍”后勤保障
培訓免費!食宿免費!路費報銷!還有補貼!……記者采訪獲悉,這個產業(yè)實訓吸引力滿滿。從2022年起,無錫高新區(qū)就創(chuàng)新開設產業(yè)人才實訓班,主要面向全國“雙一流”大學、QS世界大學排名前200名高校應屆畢業(yè)生招生,不僅實訓免費,還免費提供基本食宿、生活用品、意外保險等“一條龍”后勤保障,學員拎包即可入?。宦焚M實報實銷;完成實訓后,每人享受補貼1500—3000元不等;實訓的學生還優(yōu)先推薦就業(yè),簡歷直推企業(yè)。
一系列優(yōu)惠政策加持下,實訓廣受青睞,實訓班規(guī)模從第一年的100人1個班,擴展到第二年的1000人5個班,再升級到今年的1200人7個班(其中寒假班200人已經完成實訓)。
此次暑期班聚焦無錫地標性產業(yè),圍繞集成電路設計、集成電路制造、智能裝備、物聯(lián)網及數字等產業(yè)方向開班,共吸引5455名學生報名,覆蓋海內外高校844所,其中不乏新加坡國立大學等QS前200高校,以及北京大學、南京大學、哈爾濱工業(yè)大學等“雙一流”高校。“我們請來20個企業(yè)人事經理,經過2天時間為報名學生綜合打分”,經過層層遴選,最終1000名學子脫穎而出、來錫參訓。
“實戰(zhàn)”滿滿——
駐企實訓,體驗流片封測全流程
吸引人的不光是政策好,更在于這個實訓更有用。“不能學以致用,是當代年輕人就業(yè)中存在的痛點問題。”無錫高新區(qū)人社局副局長張軼介紹,產業(yè)實訓為學生們搭建了真實的“職場體驗館”,一周公共實訓、一月駐企實訓,通過“實戰(zhàn)”培訓提前感知職場氛圍。實訓中不僅能獲知區(qū)別于大學課堂的前沿熱門技術知識,也能接觸、實操企業(yè)的真實項目,實篤篤的內容更受學生歡迎。
實訓導師絕大部分來自企業(yè),促進雙向互通。盛景微、朗新科技……無錫高新區(qū)內重點產業(yè)集群代表企業(yè)負責人當天受聘為企業(yè)家班主任,并和學生進行了師徒結對。“實訓中,我們還會安排企業(yè)家、人事經理和學生共進早餐、午餐,還穿插企業(yè)招聘宣講會,讓企業(yè)和人才充分接觸。”
記者注意到,今年產業(yè)實訓在保留“規(guī)定動作”的基礎上,再一次優(yōu)化升級。最大的亮點是集成電路設計班實訓中,為每位學員提供一次完整的流片封測經歷。“我們將聘請專家開展輔導,形成4個項目選題,安排學生全流程體驗芯片設計、流片、封裝、測試,最后將芯片小樣及驗證報告給到學員。”張軼說,各階段實操旨在培養(yǎng)學員形成工程思維及項目意識,提升學員設計能力及問題解決能力。“這個流片環(huán)節(jié)很是珍貴,別說大學生,就是企業(yè)工程師也要工作至少1—2年后才有機會獨立流片。”
“含金量”更足——
“國卓”聯(lián)合培養(yǎng),知名高校“學分互認”
引人關注的是,今年的實訓“含金量”更足了:實訓學院與華中科大、東大、哈工大、南航、南理工5所高校,共建國家卓越工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地;與復旦、南大、西交大、北理工、哈工大、同濟、江大等10余所高校,實現(xiàn)“學分互認”合作簽約。哈工大卓工院常務副院長潘旭東說,學校未來將聚焦新質生產力,探索航天、半導體、智能裝備等行業(yè)產業(yè)發(fā)展方向,加深與無錫高新區(qū)人才合作與交流,對接無錫產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢企業(yè),努力打造政校企產教融合新樣板。
“我們希望通過產業(yè)實訓,打通‘以產引才,以才興產’最后一公里,將無錫高新區(qū)打造成為優(yōu)秀青年人才就業(yè)的首到地。”張軼表示。事實上,這個精心打造的產業(yè)實訓,不僅讓很多學生實現(xiàn)了“畢業(yè)即就業(yè)”,更為無錫本地企業(yè)吸納優(yōu)秀人才提供了平臺載體。“本來企業(yè)需要前往各個高校進行人才招聘,而實訓使得各大高校的優(yōu)秀學生主動聚集到高新區(qū)來,這對企業(yè)招聘人才、發(fā)現(xiàn)人才都是非常有幫助的。”江蘇微導納米總經理周仁說,產業(yè)實訓產生了多方共贏的實效,是企業(yè)集聚、用好人才的突破口。畢業(yè)于東南大學的2022屆畢業(yè)生周昊當年完成首期實訓后,即入職了上市企業(yè)力芯微,成為一名模擬電路設計工程師。