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臺州

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三門:突出“縣域特色”招引人才

臺傳媒記者應夢詩

“蟹苗就像是青蟹產業(yè)的‘芯片’,必須要培育良種、提高存活率?!?月20日,在三門青蟹產業(yè)技術研究院,吳清洋博士說,目前除了開展優(yōu)質苗種規(guī)?;庇猓麄冞€在進行“海水稻”“陸基集裝箱”等養(yǎng)殖模式創(chuàng)新。

這座新落地的研究院,為三門招引高新的科研人才,打開了新格局。三門以求賢若渴之心引才聚才,并不斷夯基壘臺、筑巢引鳳,充分發(fā)揮“智慧團”作用,為建設現(xiàn)代化新港城注入澎湃動能。

目前,三門有各類人才10.9萬余人,從鄉(xiāng)村振興一線到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,處處閃耀著人才的身影,凝結著人才的智慧。

精準引才,釋放聚才攬才“虹吸效應”

“我校與西格邁等公司搭建人才直通通道,累計輸送近60位優(yōu)秀畢業(yè)生?!?/p>

“我們會嚴格貫徹落實臺州人才新政3.0,解決大家來三門發(fā)展的后顧之憂?!?/p>

……

近日,一場場“含金量”十足的校企、政企對話在三門多個企業(yè)展開。

“我們通過精準對接、引人留人等形式,探索更緊密的產學研融合合作模式,共同構筑三門人才高地。”三門縣委組織部副部長、人力社保局局長章益說。

當前,三門正在以“三門智造”為引領,深入實施“415X”先進制造業(yè)集群培育工程,“一業(yè)一策”抓好“4+3+X”產業(yè)體系轉型升級。轉型發(fā)展中的三門,求賢若渴。

三門緊緊圍繞全縣重點工作對人才的需求,牢固樹立“科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的理念,落實綜合金融扶持、科技創(chuàng)新支持、創(chuàng)新成果獎勵等“一攬子”政策。

同時,開展跨域協(xié)同、央地協(xié)同、校企協(xié)同引才模式,建立1個長三角招才引智工作站以及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)引才工作站,搭建“中核集團一三門”央地協(xié)作引才平臺,實現(xiàn)“頂尖人才”資源共享共用。

今年以來,三門共引進高技能人才1000余人,各類科技人才200余人,聚才攬才“虹吸效應”進一步凸顯。

產業(yè)育才,放大產才融合“乘數(shù)效應”

如何讓產業(yè)與人才實現(xiàn)“雙向奔赴”?

三門給出參考答案——圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈,堅持產業(yè)育才,通過“引進一個人才、帶動一個團隊、培育一個產業(yè)”,放大產才融合“乘數(shù)效應”。

一直以來,三門被譽為“中國青蟹之鄉(xiāng)”,全縣青蟹養(yǎng)殖面積約9萬畝,年產量達1.45萬噸,但仍供不應求。

青蟹產業(yè)技術研究院是三門縣與寧波大學合作共建的地方服務類研究平臺,已組建青蟹遺傳育種、健康養(yǎng)殖、高值利用等產業(yè)鏈一體化研究創(chuàng)新團隊,基礎研究與技術研究并重,現(xiàn)有工作人員20人,碩士以上學歷人員占比達到60%。

“青蟹產業(yè)和我們團隊的專業(yè)適配度高,在這里有良好的實驗基礎條件?!眳乔逖笳f。現(xiàn)在,研究院已經(jīng)培育出具有快速生長特性的擬穴青蟹“甬臺1號”新品系(第五代),解決了人工育苗親體短缺等產業(yè)卡脖子問題。

橡膠也是三門的老牌產業(yè)。三門建成省級橡膠產業(yè)創(chuàng)新服務平臺,助力企業(yè)改革優(yōu)化、迭代創(chuàng)新。三門東電橡膠有限公司依托該平臺,邀請西安交通大學與香港理工大學教授開展技術研發(fā),成功突破濕法混煉綠色節(jié)能工藝、微納米增強填料原位改性等10余項關鍵技術。

如今,一批批教授、專家來到三門,一個個研究院、研究基地掛牌成立……形成了人才質量轉化為經(jīng)濟能量、技術優(yōu)勢轉化為有效供給的生動景象。

暖心愛才 增強互促共生“磁吸效應”

8月,位于海潤街道的人才公寓迎來了一批新住客。

“這是畢業(yè)的第一份工作,我有很強的歸屬感。從招聘到入職,工作和生活都很順利?!眮碜赃|寧大連的劉亭序說。

為高層次人才提供“拎包式入住”的人才公寓是三門打造“家·三門”人才工作品牌建設的重要舉措之一。“聚天下英才而‘愛’之,這是我們的誠意?!比T縣人力社保局副局長張真關說,以精益求精的服務留住人才,增強互促共生“磁吸效應”,三門一直在努力。

在三門縣行政審批中心的人才服務專窗,人才公寓申請、“名校優(yōu)生”公積金貸款、高層次人才認定申請等業(yè)務都可以實現(xiàn)“一站式”辦理。今年以來,窗口全面梳理人才安居等“關鍵小事”服務事項69個,服務1745人次。

三門引才、育才、愛才的實踐是一座城與一群人努力打造新時代“才聚城興”的心血?!拔覀儠冀K把人才工作作為戰(zhàn)略性工作來抓,突出縣域特色,加大引才力度,以好項目讓‘千里馬’競相奔騰,讓三門成為人才大有可為、大有作為的一方熱土?!比T縣委組織部副部長梅志說。

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