深入探索黨建引領(lǐng)城市基層治理有效途徑，按照每300戶左右標(biāo)準(zhǔn)，將73個(gè)物業(yè)小區(qū)細(xì)分為254個(gè)網(wǎng)格，公開招聘377名社區(qū)工作者下沉至小區(qū)，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

網(wǎng)格+專班。抽調(diào)18名業(yè)務(wù)骨干組建物業(yè)服務(wù)提升工作專班，成立物業(yè)管理、投訴辦理等6個(gè)工作組，開展物業(yè)小區(qū)問(wèn)題大排查，建立“一小區(qū)一檔案”。今年以來(lái)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督辦、部門交辦等解決群眾反映問(wèn)題744條。

網(wǎng)格+隊(duì)伍。構(gòu)建“社區(qū)、網(wǎng)格、樓棟、鄰管家”組織體系，成立網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部69個(gè)。聚焦獨(dú)居、空巢老人等特殊群體需求，組建“紅色代辦隊(duì)”，提供醫(yī)保繳費(fèi)等8項(xiàng)便民服務(wù)，收集并解決社情民意問(wèn)題233條。

網(wǎng)格+四治。深化自治、法治、德治、智治融合，組建社區(qū)調(diào)解委員會(huì)，通過(guò)懇談會(huì)等收集意見建議1110條，督促物業(yè)整改問(wèn)題238條。評(píng)比身邊好人、文明家庭等先進(jìn)典型1025個(gè)，建成智慧社區(qū)管理平臺(tái)18個(gè)。