1月16日晚19時，“‘就’在安慶 ‘職’通未來”-安徽安慶專場直播帶崗活動，在人社部“就業(yè)在線”平臺準(zhǔn)時開播。在持續(xù)90分鐘直播中，市人社局進行了安慶市城市推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講和在線求職指導(dǎo)，來自汽車制造、新材料、食品、紡織、制鞋、醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)的6家企業(yè)走進直播間，進行崗位推薦。整場直播，共吸引8萬人（次）收看，近1500人（次）在線咨詢、互動，130余人在線投遞簡歷。
“安慶歷史悠久，區(qū)位優(yōu)越，是安徽省經(jīng)濟重鎮(zhèn)，也是長三角區(qū)域重點城市之一”“市人社部門堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，大力落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，致力于為廣大企業(yè)和勞動者提供全方位的支持和服務(wù)”，市人社局黨組書記、局長王志節(jié)率先登場，通過直播進行安慶城市推薦，并從扶持“企業(yè)”和“個人”兩個角度開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策宣講。王志節(jié)局長熱情的向全國網(wǎng)友發(fā)出：歡迎來安慶“耕耘青春，播撒夢想”就業(yè)創(chuàng)業(yè)的誠摯邀請！
隨后，會通新材料、華茂集團、英科醫(yī)療、旺旺食品、振宜汽車、安泰鞋材等知名企業(yè)的人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人輪番上陣，進行直播帶崗?！澳芊裾埬唵谓榻B一下企業(yè)的基本情況？”“我們公司是一家集研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)為一體的綜合性汽車生產(chǎn)企業(yè)，目前坐擁三大廠區(qū)，擁有5000余名在職員工”；“目前正在招聘哪些崗位呢？”“此次帶來的崗位，包括普通操作工崗位、儲備人才崗位以及技術(shù)人才崗位等；“貴公司的薪資福利情況如何呢？”“除基本工資外、有季度獎、年終獎、產(chǎn)量激勵等一系列薪酬體系；有五險一金、帶薪年假、提供吃住，免費健康體檢等”；“員工晉升和發(fā)展空間如何？”“公司內(nèi)部建立了完善的員工崗位晉升渠道，所有部門所需重點崗位均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生”，通過與直播主持人的連線問答中，各家企業(yè)紛紛展示了各自獨特的企業(yè)文化、多樣化的招聘崗位、優(yōu)厚的薪資福利以及廣闊的發(fā)展前景，這些都是廣大求職者極為關(guān)心的問題。本次直播帶崗，共提供了電工、焊工、汽車維修、紡紗操作、質(zhì)檢、會計、人力資源、研發(fā)工程師等59個崗位，以滿足不同類型求職者的多元化需求。
本次直播活動還專門設(shè)置了求職指導(dǎo)環(huán)節(jié)，由市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞如何高效獲取招聘信息、撰寫求職簡歷等勞動者求職過程中常見的問題和困難，進行了專業(yè)而實用的分享。同時向廣大網(wǎng)友宣傳介紹了，春節(jié)期間安慶市人社部門“春風(fēng)行動招聘會”“正月天天招”“假期網(wǎng)上招”“線上直播招”“集市逛春招””“大篷車鄉(xiāng)鎮(zhèn)招”“云貴川省外招”等7項系列招聘活動。
“就業(yè)在線”平臺是由人力資源社會保障部組織建設(shè)的國家級就業(yè)服務(wù)平臺。本次直播帶崗活動，是我市首次與國家級平臺合作，市人社局借助“就業(yè)在線”平臺強大的影響力和傳播力，在更大范圍內(nèi)宣傳了安慶市的經(jīng)濟發(fā)展情況和企業(yè)用工需求，為促進勞動者就業(yè)服務(wù)企業(yè)用工、助力社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。
近年來，市人社部門積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)互動性強、關(guān)注度高的優(yōu)勢，大力推進直播帶崗在公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用。積極建設(shè)“7068”就業(yè)直播間，常態(tài)化、專業(yè)化開展直播帶崗活動，創(chuàng)新推出“人社局長直播帶崗”“老茂說﹒就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“跨省連線直播帶崗”等直播活動。2024年以來，全市共開展各類直播帶崗活動百余場，為企業(yè)招工招才近萬人。
下一步，安慶市人社部門將繼續(xù)擦亮直播帶崗服務(wù)品牌，不斷完善崗位推介、簡歷投遞等功能，著力擴大“安慶就業(yè)”新媒體矩陣的影響力,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，為求職者和用工企業(yè)打造一個更加精準(zhǔn)、高效、便捷的供需對接平臺，讓“就”在安慶，“職”通未來的美好愿景成為現(xiàn)實。（撰稿人：孫磊 審稿人：方敏）
