本報訊（通訊員章鳴宇 記者黃 微）“放心吧，我們現(xiàn)在已經(jīng)平安到達黃巖，一切順利！”8月7日上午，又一輛載著40多名務(wù)工人員的大巴車慢慢駛?cè)胝憬瓙郜斳嚇I(yè)科技有限公司頭陀新廠區(qū)。下了車，務(wù)工人員張先進忙和家人通電話報平安。

連日來，已有多批次務(wù)工人員從貴州出發(fā)，來到頭陀。這些務(wù)工人員，均是浙江愛瑪車業(yè)通過黃巖與貴州興義兩地人社局在興義當?shù)卣衅傅?，將直接投入相?yīng)崗位。

“我們兩輪電動車生產(chǎn)線剛投產(chǎn)不久，正處于發(fā)展階段，急需用人，這些短短幾天就能到崗的務(wù)工人員猶如酷暑中送來的清涼，將補充我們的用人缺口?！痹趧?wù)工人員歡迎儀式上，浙江愛瑪營運管理部部長陳輝對黃巖多部門的貼心服務(wù)連連點贊。

當前，浙江愛瑪車業(yè)頭陀新廠區(qū)建有8條生產(chǎn)線，員工缺口近200人，而本地勞動力并不能馬上滿足企業(yè)的需求。

頭陀鎮(zhèn)黨員干部在開展企業(yè)走訪服務(wù)過程中，了解到企業(yè)用工難題后，立即聯(lián)系區(qū)人力社保局成立工作專班，第一時間組織開展跨省招聘活動，暢通信息對接機制，聯(lián)系興義開展勞務(wù)對接活動，實現(xiàn)供求無縫對接。

“時間短、需求大是主要問題，我們與勞務(wù)協(xié)作地區(qū)興義市人社局積極對接，對人員招聘難點進行逐條分析?！秉S巖區(qū)人社局黨組書記、局長陳峰說。興義市人社局積極配合，通過微信公眾號、小程序報名等途徑，在短短3天內(nèi)就召集了40多名務(wù)工人員，黃巖區(qū)人社局通過包車免費接送的形式，將他們從興義接到黃巖。

今年，黃巖區(qū)通過暢通招“工”和引“才”渠道，不斷打造全鏈條“招工引才”生態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，“招工引才”工作就布局到哪里，不斷完善健全就業(yè)公共服務(wù)體系。下階段，該區(qū)還將強化企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)，完善勞務(wù)協(xié)作輸出地“點對點”聯(lián)系服務(wù)機制，暢通人才來黃渠道，幫助企業(yè)和勞動力實現(xiàn)雙贏，以精準高效的“招工引才”服務(wù)助力工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。