為深入貫徹《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市政府系統(tǒng)“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、質(zhì)效再提升”專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》精神，市數(shù)據(jù)資源局聚焦“五拼五比五破除”，制定八大舉措，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源和政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、質(zhì)效再提升，更好促進(jìn)“六一戰(zhàn)略”實(shí)施、建設(shè)現(xiàn)代化美好亳州。

堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”，帶著情懷干、帶著目標(biāo)干、帶著責(zé)任干、帶著境界干，凡上級(jí)交辦事項(xiàng)原則上7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，崗位責(zé)任目標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)等限時(shí)辦結(jié)、辦結(jié)必復(fù)，做到事不過(guò)夜、案不積卷。

樹(shù)牢正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，對(duì)群眾關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，不得遇到困難繞道走、碰到問(wèn)題向后拖、面對(duì)矛盾往上交，不得搞“政績(jī)工程”“形象工程”。

強(qiáng)化“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，每項(xiàng)工作都要明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、建立工作臺(tái)賬，不得推、拖、延、卡，不得牽頭不抓總、配合不出力、互相推諉扯皮。

強(qiáng)化執(zhí)行力，上級(jí)布置工作堅(jiān)決落實(shí)到位，不得打折扣、做選擇、搞變通，“把說(shuō)了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了”。

強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制，堅(jiān)持文明、熱情服務(wù)，落實(shí)接待禮儀規(guī)范，不得對(duì)企業(yè)群眾作風(fēng)粗暴、態(tài)度冷漠、頤指氣使，不得與企業(yè)群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)大數(shù)據(jù)思維、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維，善于用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新、用數(shù)據(jù)惠民，發(fā)揮數(shù)據(jù)要素價(jià)值，破除數(shù)據(jù)山頭主義、保守主義思想。

弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持一線工作法，聚焦本領(lǐng)域群眾急難愁盼問(wèn)題，強(qiáng)化調(diào)研摸實(shí)情，避免“拍腦袋”決策。

堅(jiān)持爭(zhēng)先進(jìn)位，“見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)第一就爭(zhēng)”，踐行苦干、實(shí)干、拼命干，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，確保省對(duì)市考核位居前列。