金安區(qū)在春節(jié)假期后，第一時間布置開展民生實事工作會商。通過一周時間，對21個區(qū)直牽頭責(zé)任部門逐一上門，全面總結(jié)分析、深入溝通交流、認(rèn)真取經(jīng)問策、夯實協(xié)同之基，確保全區(qū)50項民生實事工作高效落實，順利推進。

明確目標(biāo)任務(wù)，把準(zhǔn)“做什么”清單。與各牽頭單位認(rèn)真學(xué)習(xí)省民生辦印發(fā)《關(guān)于2024年實施50項民生實事的通知》內(nèi)容，及時了解各單位年度目標(biāo)任務(wù)及細(xì)化分解落實情況，對實施項目的任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、口徑、程序、進度等工作要求和安排做到心中有數(shù)。重點關(guān)注“四好農(nóng)村路”建設(shè)、城市危舊房和老舊小區(qū)改造、新（改）建公辦園、社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)（綜合體）等建設(shè)類項目前期工作開展情況，切實將任務(wù)和進度臺賬化、節(jié)點化、清單化。

完善推進措施，細(xì)化“怎么做”打法。對2023年延續(xù)項目，在全面總結(jié)上年工作成績和不足的基礎(chǔ)上，堅持問題和目標(biāo)導(dǎo)向，鞏固優(yōu)勢強項，補齊短板弱項，并圍繞2024年工作任務(wù)和要求，理清思路、座談想法、謀劃措施，做出詳細(xì)規(guī)劃和系統(tǒng)安排。同時，對實行企業(yè)職工退休一件事一次辦理、完善村（社區(qū)）“救急難”互助社運作機制、推進“難安置”問題專項治理、實施“食安名坊”培育行動等新納入的實事項目，逐項分析、逐條梳理，實化細(xì)化工作措施，壓緊壓實工作責(zé)任。

聚焦提質(zhì)增效，壓實“要做好”責(zé)任。2024年，全區(qū)深入開展“項目提質(zhì)增效年”活動，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府要求，切實把民生工作項目化，項目工作責(zé)任化，狠抓干部素養(yǎng)提升、工作謀劃提質(zhì)、督查調(diào)度提效、協(xié)同推進提速。各地各牽頭部門堅持把民生實事工作擺在重要位置，確立單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，進一步提高政治站位和行動自覺，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)實責(zé)任分工，增強要素保障，拉高爭優(yōu)標(biāo)桿。

強化協(xié)同配合，凝聚“一起做”合力。樹牢全區(qū)民生工作“一盤棋”思想，不斷健全和完善民生工作管理制度和推進機制，各地各部門及時調(diào)整單位民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。進一步優(yōu)化提升民生工作會商聯(lián)動實效，積極拓展“會商+”工作內(nèi)容，注重做好會商與業(yè)務(wù)交流、督查督導(dǎo)、精準(zhǔn)調(diào)度、化解風(fēng)險、擴大宣傳等工作的有機結(jié)合，有效保障和促進全區(qū)民生實事工作高質(zhì)高效推進完成。