今年以來，市人社局緊盯鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，以發(fā)展地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極推動鄉(xiāng)級人才驛站試點(diǎn)建設(shè)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、留住、用好人才，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。今年3月，全省首家鄉(xiāng)級人才驛站在我市揭牌使用，目前全市已試點(diǎn)建成鄉(xiāng)級人才驛站7家。

“一縣一點(diǎn)”打造示范平臺。健全由市人社局牽頭抓總、各縣（市）區(qū)屬地負(fù)責(zé)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體抓落實(shí)的人才驛站工作格局，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，按照《安徽省鄉(xiāng)級人才驛站試點(diǎn)建設(shè)指引》，首批試點(diǎn)在全市7個縣（市）區(qū)各選擇一個基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)人才驛站。各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“六個一”建設(shè)指引，對照“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)專業(yè)化、管理規(guī)范化”要求，建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。各地依托現(xiàn)有為民服務(wù)中心、就業(yè)幫扶驛站、綜合文化中心等場所建設(shè)人才服務(wù)固定場所，布局完善人才服務(wù)專窗、人才會客廳、人才沙龍、多功能培訓(xùn)會議室等功能服務(wù)區(qū)，共配備51名專兼職人才驛站服務(wù)專員，并將相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)年度預(yù)算予以保障，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、陣地建設(shè)、機(jī)制保障“三個到位”，推動驛站高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

“一引一育”建強(qiáng)人才智庫。建立鄉(xiāng)村動態(tài)人才服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫和各類鄉(xiāng)村人才信息檔案，將鄉(xiāng)村本土人才、原籍在鄉(xiāng)的外出人才以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需柔性引進(jìn)人才納入人才資源庫進(jìn)行管理和使用。積極對接知名高校、科研院所、技能院校、技能大師工作室等多方人才，引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)開展“產(chǎn)學(xué)研”合作，通過“人才驛站+培訓(xùn)課堂”等形式，組織各類專家學(xué)者常態(tài)化進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、座談交流、技能培訓(xùn)等活動，為人才驛站提供智力支撐。自試點(diǎn)工作開展以來，全市試點(diǎn)驛站已收錄農(nóng)業(yè)技術(shù)、旅游管理、特色農(nóng)產(chǎn)品制作等領(lǐng)域人才5500名。累計(jì)舉辦人才沙龍、種養(yǎng)殖技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn)60余場次，受眾4200余人。涇縣琴溪鎮(zhèn)與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)建立合作關(guān)系，聘請2名博士為該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問，8名博士、1名碩士擔(dān)任轄區(qū)8個村的“榮譽(yù)村主任”。旌德鎮(zhèn)俞村鎮(zhèn)聯(lián)系浙江農(nóng)林大學(xué)張文標(biāo)教授夫婦攜3名博士與本鎮(zhèn)企業(yè)——泛竹新能源科技有限公司成立研究院，提供竹炭生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)支持。 

“一站一策”體現(xiàn)地方特色。各試點(diǎn)驛站結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制人才需求目錄，精準(zhǔn)鏈接人才資源，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。廣德新杭鎮(zhèn)將全鎮(zhèn)劃分為技能、農(nóng)耕、苗木、茶產(chǎn)業(yè)、文旅、非遺、農(nóng)村工匠等七大人才集聚區(qū)，主動對接省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)，建立“實(shí)驗(yàn)室+產(chǎn)學(xué)研基地+孵化器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條人才培養(yǎng)體系，吸納人才1360余人，其中研究生以上學(xué)歷66人。宣州區(qū)貍橋鎮(zhèn)圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才需求，與安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校地合作框架協(xié)議，與宣城市信息工程學(xué)校、市技工學(xué)校達(dá)成用工戰(zhàn)略協(xié)議，拓寬穩(wěn)定技能人才引進(jìn)渠道，吸引500余名大學(xué)生就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。郎溪縣十字鎮(zhèn)緊盯園區(qū)特色輕紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動園區(qū)與安農(nóng)大輕紡學(xué)院開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立全國首個“紡織科技小院”?？兿h華陽鎮(zhèn)聚焦和美鄉(xiāng)村建設(shè)，鏈接同濟(jì)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)專業(yè)技能人才共同開展華陽鎮(zhèn)高遷村和美鄉(xiāng)村精品示范村建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合作，與北京科技大學(xué)團(tuán)隊(duì)共同開展小山醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園“微壓氧艙”項(xiàng)目研究。

“一幫一帶”推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮人才驛站橋梁紐帶和綜合引擎作用，立體化摸透人才特長和能力水平，針對地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過驛站鏈接金融、技術(shù)、營銷等領(lǐng)域?qū)＜?，建立“一對一”傳幫帶機(jī)制，定期組織科技特派員、農(nóng)技人員、技能大師深入田間地頭、生產(chǎn)一線幫助解決地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的各類問題。聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，寧國市港口鎮(zhèn)通過人才驛站引進(jìn)農(nóng)技專家與本土人才共同研發(fā)的再生稻技術(shù)，在該鎮(zhèn)灰山村吳成山家庭農(nóng)場推廣，今年平均畝產(chǎn)達(dá)492公斤。該鎮(zhèn)引進(jìn)的鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師，指導(dǎo)打造揚(yáng)名國際營地、山門粉黛小火車、太平茶香漫城等多個鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)，推動鄉(xiāng)村旅游成為該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長點(diǎn)。聚焦產(chǎn)品銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旌德縣俞村鎮(zhèn)立足該鎮(zhèn)芳岱村支柱產(chǎn)業(yè)——山核桃發(fā)展需求，組織農(nóng)技人才、電商協(xié)會等赴芳岱村開展幫帶工作，通過技能指導(dǎo)和品牌打造，成功注冊“芳岱”山核桃品牌，打通線上線下多元銷售渠道，推動“芳岱”山核桃走向長三角，幫助村民增收30余萬元。聚焦非遺文化傳承，寧國市港口鎮(zhèn)與安徽師范大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)在該鎮(zhèn)灰山村金牛山陶業(yè)共建研學(xué)基地，通過定期舉辦陶藝制作競賽、研學(xué)，邀請公益美術(shù)大師開展陶藝講座等形式，為地方文化傳承與發(fā)展注入新的活力與智慧。涇縣琴溪鎮(zhèn)引進(jìn)青年陶藝家，在該鎮(zhèn)馬頭村創(chuàng)建了涇縣首個非遺人家——“云岫陶源”，致力于打造集藝術(shù)展示、文創(chuàng)手作、休閑旅游、民宿餐飲等為一體的非遺主題藝術(shù)村落。