今年以來(lái)，我市在大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)工作中，推動(dòng)老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)、基本公共服務(wù)與多樣化服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足老年人多層次多樣化需求。目前，我市共有養(yǎng)老從業(yè)人員1847人，專(zhuān)職護(hù)理人員1177人，取得等級(jí)證書(shū)435人。

錨定放寬就業(yè)年齡。根據(jù)勞動(dòng)者需求和企業(yè)用工短缺現(xiàn)狀，允許65周歲以下勞動(dòng)者繼續(xù)在適宜崗位就業(yè)，并在餐飲、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、制造業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)用工行業(yè)開(kāi)辟綠色通道。打造“三公里就業(yè)圈”，建設(shè)“零工驛站”，向用工單位征集大齡職工就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村“銀發(fā)公益崗位”，在直播帶崗、夜市招聘中開(kāi)辟銀發(fā)招聘區(qū)，讓超齡勞動(dòng)者就近就業(yè)。目前，全市約有超齡勞動(dòng)者1.2萬(wàn)人。

錨定納入工傷保險(xiǎn)。將已達(dá)法定退休年齡但不超過(guò)65周歲且未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)保障范圍，明確參保范圍及條件、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、參保手續(xù)、工傷認(rèn)定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)參保人群精準(zhǔn)擴(kuò)面。加強(qiáng)部門(mén)間數(shù)據(jù)共享，及時(shí)調(diào)整工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。我市已為5100余名超齡就業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)單項(xiàng)參保手續(xù)，解除超齡職工后顧之憂。

錨定開(kāi)展技能培訓(xùn)。完善市、縣、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)人才三級(jí)培訓(xùn)體系，實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)“2551”工程，開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)提升、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、養(yǎng)老從業(yè)人員、家庭照護(hù)技能等各類(lèi)培訓(xùn)，今年以來(lái)累計(jì)參訓(xùn)近2000人次。與滁州城市職業(yè)學(xué)院合力建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)大職教平臺(tái)，致力培育“醫(yī)-養(yǎng)-康-護(hù)”四位一體新型養(yǎng)老人才，累計(jì)培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者400余名，認(rèn)定養(yǎng)老護(hù)理人員306名。