臺(tái)傳媒記者張光劍

臺(tái)傳媒通訊員鄭安妮

“病人手術(shù)全麻時(shí)需要插管，以前不僅操作時(shí)間長(zhǎng)，醫(yī)生近距離肉眼觀察還容易引發(fā)交叉污染。這個(gè)可視喉鏡可以最快15秒，幫助醫(yī)生找準(zhǔn)呼吸道插管的位置?！苯?，在仙居醫(yī)械小鎮(zhèn)，浙江優(yōu)億醫(yī)療器械有限公司工作人員拿著自家產(chǎn)品，向來(lái)自縉云的一個(gè)考察團(tuán)介紹。

2023年7月，仙居縣獲評(píng)全省山區(qū)縣唯二、全市唯一的教育科技人才一體改革試點(diǎn)。該縣搶抓機(jī)遇，以醫(yī)械產(chǎn)業(yè)為突破口，在高端人才引進(jìn)、技能人才培育、科創(chuàng)平臺(tái)提能等方面積極探索，實(shí)現(xiàn)高端醫(yī)械產(chǎn)業(yè)“從零到鏈”的逆襲，走出一條山區(qū)縣高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

目前，醫(yī)械小鎮(zhèn)已集聚項(xiàng)目61個(gè)、博士以上人才70余人、專利800余項(xiàng)，培育了優(yōu)億、桐軒、億聯(lián)康等一批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

改革破局，突破人才困境

“當(dāng)初因?yàn)榈胤饺瞬耪邇?yōu)惠、就業(yè)機(jī)制靈活，我決定來(lái)到仙居。沒想到入職一年多時(shí)間，公司就上市了?！?月16日，肯特催化材料股份有限公司的上市儀式上，通過(guò)“政聘企用”模式進(jìn)入公司的浙江工業(yè)大學(xué)碩士研究生李承蒼激動(dòng)地說(shuō)。

仙居直面“高端人才難留、技能人才短缺”的雙重困境，從人才選拔培養(yǎng)、供給使用等方面進(jìn)行體系化、全鏈條設(shè)計(jì)，成功打破人才發(fā)展瓶頸。

在高端人才引育方面，仙居在率先開展緊缺人才“政聘企用”機(jī)制專項(xiàng)改革的基礎(chǔ)上，與浙江理工大學(xué)、臺(tái)州學(xué)院組成“政企?！比瞬乓?lián)盟，建立跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的戰(zhàn)略人才“互聘共享”機(jī)制。

這一創(chuàng)新機(jī)制讓高校教授能夠到企業(yè)兼任“科技副總”，將前沿的學(xué)術(shù)知識(shí)和科研成果引入企業(yè)。企業(yè)人才也有機(jī)會(huì)到高校兼任“產(chǎn)業(yè)教授”，為學(xué)生帶來(lái)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

針對(duì)實(shí)用型技能技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，仙居推動(dòng)技能人才“職技融通”改革。與15所高職院校、61家醫(yī)械企業(yè)合作，實(shí)施中高職一體化人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立“中?！髮！究啤钡尼t(yī)療器械類專業(yè)一體化培養(yǎng)機(jī)制，涵蓋17個(gè)專業(yè)門類。目前，已培養(yǎng)出1660余名檢驗(yàn)員等職業(yè)工種的“星級(jí)技工”。

搭建平臺(tái)，產(chǎn)學(xué)研深度融合

4月10日，“之江同心 九三創(chuàng)吧”走進(jìn)仙居聚焦醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)。九三學(xué)社省委會(huì)還在仙居醫(yī)械小鎮(zhèn)建立社會(huì)服務(wù)基地，成為仙居醫(yī)械產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研深度融合的生動(dòng)實(shí)踐。

產(chǎn)業(yè)孵化空間、共享公共滅菌中心、共享實(shí)驗(yàn)室、公用物流倉(cāng)……在推動(dòng)高端醫(yī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，仙居圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，搭建了一系列高能級(jí)平臺(tái)，推動(dòng)教學(xué)科研與醫(yī)械產(chǎn)業(yè)深度融合、互促共進(jìn)。

校地合作共建孵化平臺(tái)是仙居的重要舉措之一。作為全省首批科技特派團(tuán)試點(diǎn)縣，該縣與浙江大學(xué)、上海理工大學(xué)等14所名校大院開展項(xiàng)目合作，共建醫(yī)械小鎮(zhèn)科技孵化器。這個(gè)集人才培訓(xùn)、科技孵化、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化于一體的平臺(tái)，成功破解了一批業(yè)內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)難題。

“自從我們公司與上海理工大學(xué)光電學(xué)院王亞剛教授結(jié)對(duì)后，突破了‘支氣管鏡手術(shù)機(jī)器人’轉(zhuǎn)化瓶頸?！睂W(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)的無(wú)縫對(duì)接，讓桐軒醫(yī)療董事長(zhǎng)沈坤看到了創(chuàng)新的力量。

此外，該縣以“企聚力”黨建聯(lián)建為紐帶，推動(dòng)醫(yī)院與醫(yī)械企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為醫(yī)械企業(yè)提供臨床試驗(yàn)平臺(tái)。

“仙琚制藥、九州通等醫(yī)藥大企與億聯(lián)康、慈云鴿等醫(yī)械新企進(jìn)行產(chǎn)銷結(jié)對(duì)后，帶動(dòng)小鎮(zhèn)企業(yè)銷售2100萬(wàn)元，拿到訂單600萬(wàn)元?！毕删俞t(yī)械小鎮(zhèn)專班負(fù)責(zé)人應(yīng)健表示，搭建醫(yī)療器械產(chǎn)銷聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)了“以大帶小”“以小促大”。

精準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

審批周期長(zhǎng)、流程復(fù)雜，是制約醫(yī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。醫(yī)療器械產(chǎn)品從研發(fā)立項(xiàng)到最終獲批上市，平均耗時(shí)長(zhǎng)達(dá)2年至3年。為有效解決這一痛點(diǎn)，該縣積極整合省市兩級(jí)優(yōu)質(zhì)資源，全力搭建高效服務(wù)平臺(tái)。

“目前，仙居醫(yī)療器械審評(píng)審批平均時(shí)限壓縮40%以上，環(huán)節(jié)壓縮50%，競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升?！毕删涌h市場(chǎng)監(jiān)管局藥械生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人陳貴進(jìn)說(shuō)。

仙居圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造生態(tài)鏈，以服務(wù)集成答好“憑什么招商、憑什么留才”的營(yíng)商考卷。

為及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的難題，仙居實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)解難”機(jī)制。每月由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流牽頭召開產(chǎn)業(yè)平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)辦公解難題月例會(huì)，對(duì)企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行清單化閉環(huán)式解決。同時(shí)，啟動(dòng)涉企執(zhí)法滿意度調(diào)查，邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，優(yōu)化當(dāng)?shù)貭I(yíng)商環(huán)境。

為讓人才安心發(fā)展，仙居完善住房保障模式，推出“仙愛才?居無(wú)憂”人才服務(wù)品牌，打造200余套高品質(zhì)拎包入住式人才公寓，構(gòu)建“購(gòu)房補(bǔ)貼+安家補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+購(gòu)房折扣”四位一體保障體系，并聯(lián)合多部門推出293套精品房源，提供最高8.5折的購(gòu)房?jī)?yōu)惠。

通過(guò)瞄準(zhǔn)先發(fā)優(yōu)勢(shì)、重構(gòu)適配網(wǎng)絡(luò)、構(gòu)建賦能體系、打造服務(wù)矩陣，仙居實(shí)現(xiàn)了高端醫(yī)械產(chǎn)業(yè)的逆襲。