近年來(lái)，天長(zhǎng)市金集鎮(zhèn)充分發(fā)揮法治固基本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用，以法治力量助力平安建設(shè)，人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

深植法治理念，助力平安金集建設(shè)

推進(jìn)法治政府建設(shè)，金集鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，始終將法治政府建設(shè)擺在工作的重要位置；強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)行政決策制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，防止決策的盲目性、隨意性；落實(shí)法律顧問(wèn)制度，聘請(qǐng)專業(yè)律師擔(dān)任政府法律顧問(wèn)，簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議書，為重大決策提供法律建議。

加大普法宣傳力度，依托“一刻鐘宣講”“法律六進(jìn)”“道德講堂”等活動(dòng)載體，圍繞《憲法》《民法典》《反有組織犯罪法》《食品安全法》《道路安全交通法》《信訪工作條例》《反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙法》等法律法規(guī)，在轄區(qū)內(nèi)開展各類普法宣傳活動(dòng)138次，發(fā)放宣傳單3000余份，懸掛張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)30余條，增強(qiáng)了群眾“遇事找法、辦事依法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的法治觀念。

整合調(diào)解資源，強(qiáng)化矛盾糾紛排查化解

完善“1+5+N”工作機(jī)制，組建優(yōu)化網(wǎng)格隊(duì)伍。將全鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）劃分為86個(gè)網(wǎng)格，配備網(wǎng)格信息員324名，以村民組組長(zhǎng)、老黨員、老村干為主，發(fā)揮其“人熟、地熟、臉熟”優(yōu)勢(shì)，做到“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”。

整合調(diào)解資源，匯聚調(diào)解合力。吸納駐村（社區(qū)）民警、法律顧問(wèn)、機(jī)關(guān)干部以及村（社區(qū)）“五老”等人員等擔(dān)任兼職調(diào)解員，進(jìn)一步提高基層矛盾糾紛化解的專業(yè)性。

建立“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心，打造“茉莉花矛盾糾紛調(diào)解”特色綜治品牌。建立矛盾糾紛排查機(jī)制、矛盾糾紛化解“小事當(dāng)日清，一般事及時(shí)清，大事、難事書記清”三清工作機(jī)制、事后回訪跟蹤機(jī)制，有效推進(jìn)矛盾糾紛源頭排查化解。今年以來(lái)，共排查各類矛盾糾紛163起，矛盾糾紛化解率100%。

強(qiáng)化行政執(zhí)法，提升基層治理效能

整合執(zhí)法力量，選優(yōu)配強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和管理，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的管理體制；嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，組織行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格考試；加大行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，提高行政執(zhí)法人員的綜合知識(shí)和行政執(zhí)法能力，加強(qiáng)與各部門單位的執(zhí)法配合，提升基層治理效能。

今年以來(lái)，組織14名行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格考試，開展法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，切實(shí)提高了行政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。

有法治才有平安，下一步，金集鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，發(fā)揮法治在國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用，為平安金集建設(shè)提供更堅(jiān)實(shí)的保障。