臺傳媒記者程露佳
11月12日至16日,玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司赴黑龍江參加由臺州市舉辦的2024“智匯臺州”全國高校巡回招聘會黑龍江周活動?;顒又校摴疽劳杏癍h(huán)人力網(wǎng),為畢業(yè)生“面對面”精準(zhǔn)推送適配崗位,暢通用工單位和畢業(yè)生溝通渠道。
作為玉環(huán)市交投集團下屬子公司,今年5月以來,玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司通過舉辦月度人才交流招聘會等,精準(zhǔn)對接、專業(yè)服務(wù),積極探索“嵌入式”“耦合式”服務(wù)新模式,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)“聚人才、促創(chuàng)新、強產(chǎn)業(yè)”的重要作用。
“留存+引進” 儲蓄人才動能
10月25日上午,玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司為臺職院玉環(huán)校區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生“量身”打造專場招聘會,通過提前摸排校區(qū)專業(yè)目錄,邀請數(shù)控技術(shù)、機電一體化等專業(yè)對口企業(yè),提供涉及機械工程、自動化技術(shù)、數(shù)控操作等崗位600余個,為企業(yè)吸納真正對崗、對路的專業(yè)型人才。
當(dāng)天,活動吸引了260名應(yīng)屆畢業(yè)生參加,共投遞簡歷1220份,達成初步就業(yè)意向144人。
玉環(huán)市汽摩配行業(yè)起源于上世紀(jì)六十年代,是國內(nèi)汽車零部件品類最全、規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善、制造能力最強的產(chǎn)業(yè)基地之一。玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司積極響應(yīng)玉環(huán)市“雙80”戰(zhàn)略,在留才用才、引才聚才上“動腦筋”“下功夫”。
除了開設(shè)企業(yè)專題宣講會、校園專場雙選會,為校企搭建面對面交流溝通的窗口外,玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司還跟進高校巡回招聘活動,赴遼寧、重慶、黑龍江等地,引進外地高校入駐玉環(huán)人力網(wǎng)“青年英才聚玉環(huán)—合作高校專欄”,為玉環(huán)企業(yè)、求職群體以及人力資源市場的互通交流創(chuàng)造新載體。
“加法+減法” 筑牢服務(wù)陣地
這段時間,玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司正著手開展玉環(huán)人力網(wǎng)改版建設(shè),在服務(wù)模塊上做“加法”,在使用流程上精簡做“減法”,探索玉環(huán)人力網(wǎng)站提質(zhì)增效的最優(yōu)解。
據(jù)悉,改版后的玉環(huán)人力網(wǎng)預(yù)計月底上線,屆時將以數(shù)字化技術(shù)串聯(lián)起人力資源服務(wù)各個環(huán)節(jié),通過重塑求職專欄、用工招引、零工市場等功能,構(gòu)建全鏈條服務(wù)模式。同時,基于用戶信息構(gòu)建企業(yè)和求職者畫像模型,提供信息推送、招聘會對接、定向技能培訓(xùn)等服務(wù),積極探索提升招聘效率與求職效率的多元應(yīng)用場景,打造便捷、高效的一站式平臺。
其中,零工市場作為人力資源市場的重要補充,是吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。
玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司瞄準(zhǔn)企業(yè)季節(jié)性、臨時性、大批量的用工需求,以“企業(yè)派單、零工接單、平臺跟單”的形式打造“就業(yè)崗位信息庫”,并精準(zhǔn)對接“求職人員信息庫”,推動零工從馬路上“等活”到手機上“刷活”的轉(zhuǎn)變。
“走訪+協(xié)助” 落實服務(wù)保障
“找到合適的崗位沒有?”“提供的待遇都如實嗎?”近日,玉環(huán)市交投集團審計監(jiān)察部以穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展為服務(wù)宗旨,聚焦穩(wěn)崗就業(yè),深入多場招聘會現(xiàn)場,檢查招聘會組織情況,落實各項服務(wù)保障措施。
今年以來,玉環(huán)市交投集團審計監(jiān)察部協(xié)同玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司常態(tài)化開展企業(yè)走訪。一方面,協(xié)助企業(yè)從不確定的宏觀就業(yè)環(huán)境中厘清用工招聘的確定性因素,把握好各層級人力資源的動態(tài)分布并充分開發(fā)。另一方面,從企業(yè)需求視角出發(fā),探索契合企業(yè)需求、更適應(yīng)企業(yè)人事管理模式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品,為后續(xù)玉環(huán)人力網(wǎng)改版建設(shè)提供更具針對性、可行性的發(fā)展建議。
下一步,玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)公司將結(jié)合走訪調(diào)研結(jié)果,通過開展深層次、多領(lǐng)域合作,進一步提升服務(wù)能級,助推人力資源服務(wù)與高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”。