近日，江蘇省人社廳公布了2023年度省級勞務(wù)品牌認(rèn)定名單，其中，宿遷再添3個新品牌，分別為“沭陽園林綠化師”“宿城‘宿幫客’家政服務(wù)員”“桃源絲娘”。

“十四五”以來，宿遷聚焦勞務(wù)品牌培育工作，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和地域特色，結(jié)合農(nóng)村勞動力務(wù)工特點和行業(yè)特征，全面扶持較為成熟、發(fā)展良好的品牌項目做優(yōu)做強(qiáng)，已建成省級勞務(wù)品牌9個，覆蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)，勞務(wù)品牌矩陣效應(yīng)初顯，有力帶動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)致富。

就“沭陽園林綠化師”勞務(wù)品牌來說，已累計帶動45個行政村7471戶農(nóng)戶開展花卉苗木栽植，全縣各類花木從業(yè)人員約30萬人，人均年收入4萬元。

引才育才強(qiáng)技能

賦能鄉(xiāng)村人才振興

人才是鄉(xiāng)村發(fā)展的第一資源。要想破解農(nóng)村人才外流引起的“人才荒”，既要引進(jìn)人才，也要培養(yǎng)本土技能人才。

作為全國“花木之鄉(xiāng)”，沭陽縣明確“中國南花北木集散中心”發(fā)展定位，積極培育了一大批優(yōu)秀的園林綠化師，現(xiàn)有約2.5萬名園林綠化師專業(yè)從事花木經(jīng)濟(jì)，花木年交易額已突破30億元。

隨著花卉苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，沭陽縣的花木產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出由苗木向鮮花轉(zhuǎn)型、地栽向盆栽轉(zhuǎn)型、綠色向彩色轉(zhuǎn)型、賣產(chǎn)品向賣風(fēng)景轉(zhuǎn)型、線下銷售向線上訂購轉(zhuǎn)型等趨勢，人才短缺成為花木企業(yè)面臨的重要問題。

江蘇蘇北花卉股份有限公司（以下簡稱蘇北花卉）負(fù)責(zé)人喬亞西介紹：“我們公司現(xiàn)有職工3479人，其中研發(fā)科技人員51人、工程技術(shù)人員171人，企業(yè)承接京津冀蘇魯皖等地區(qū)大型綠化工程100多個，對于專業(yè)人才需求很大?！?/p>

蘇北花卉一肩扛起帶頭發(fā)展的企業(yè)責(zé)任，一肩挑起帶動就業(yè)的社會責(zé)任，與所在村簽訂了合作協(xié)議，每年為村集體經(jīng)濟(jì)帶來6.5萬元的固定收入，也帶動了1000余名勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。

獲批宿遷市職業(yè)技能鑒定所后，蘇北花卉分別與南京林業(yè)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、江蘇省農(nóng)科院等科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，從最開始的苗木銷售到如今的設(shè)計、施工，再到新品種研發(fā)，先后組織技能鑒定6批共計300人次，培養(yǎng)省級鄉(xiāng)土人才5名。

品牌的核心是人，勞務(wù)品牌立足于人，也服務(wù)于人。2021年，沭陽縣提出“沭陽園林綠化師”勞務(wù)品牌發(fā)展規(guī)劃，重點吸引合作組織帶頭人、高校畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)科技人員等各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從事園林綠化、花卉苗木培育銷售、電商、物流等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑起鄉(xiāng)村振興的人才支撐。

夯實基礎(chǔ)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)

促進(jìn)就業(yè)“候鳥回遷”

勞務(wù)品牌建設(shè)要立得住、叫得響，就必須根植于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)之上，真正讓勞務(wù)品牌建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人力資源優(yōu)勢。

紡織服裝業(yè)是宿遷市委、市政府主導(dǎo)打造的20條重點產(chǎn)業(yè)鏈之一。近三年來，一大批紡織服裝行業(yè)龍頭企業(yè)紛紛落戶宿遷，引領(lǐng)推動宿遷形成了集“紡織設(shè)備—聚酯—紡絲—加彈—織造—染整—服裝”于一體的紡織服裝鏈條，產(chǎn)業(yè)規(guī)模的逐步壯大吸引了大批人員返鄉(xiāng)就業(yè)。

與此相應(yīng)，2023年年初，宿遷深入實施“候鳥回遷”工程，進(jìn)一步推動在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，受到了群眾一致好評。

“過去，我們成雙結(jié)對外出務(wù)工，不能照顧父母和子女?，F(xiàn)在，我們在‘家門口’就業(yè)，不僅收入不減，而且能照顧家庭?！苯?，“宿城服裝紡織工”勞務(wù)品牌形象代言人陸瓊感慨道。

與2022年被認(rèn)定為省級勞務(wù)品牌的“宿城服裝紡織工”一樣，泗陽縣的“桃源絲娘”勞務(wù)品牌也是從紡織服裝產(chǎn)業(yè)中成長起來的。

據(jù)了解，在泗陽縣紡織服裝產(chǎn)業(yè)中有紡絲工1.2萬人，其中女性勞動者占三分之二，這為促進(jìn)女性技能就業(yè)提供了廣闊平臺。2023年，“桃源絲娘”勞務(wù)品牌吸引3200余名勞動者返鄉(xiāng)進(jìn)入紡織服裝企業(yè)就業(yè)，既滿足了當(dāng)?shù)丶徔椃b企業(yè)的用工需求，也為“候鳥回遷”提供了棲居之所，實現(xiàn)了品牌、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)良性互動。

宿遷還積極鼓勵各地圍繞勞務(wù)品牌開展創(chuàng)業(yè)示范載體建設(shè)活動，對獲批市級創(chuàng)業(yè)示范基地的按規(guī)定給予15萬元獎勵。

以宿城區(qū)為例。該區(qū)著眼解決“一老一小”問題，大力培育“宿城‘宿幫客’家政服務(wù)員”勞務(wù)品牌，在耿車電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等成功孵化“御品家政”“芳芳家政”“莊臣清潔”“弄潮家政”等多個家政服務(wù)品牌，帶動1.1萬余人從事家政服務(wù)相關(guān)工作，其中女性勞動者占比高達(dá)97.6%，為推動城鄉(xiāng)女性勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

“未來，我們將推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，力爭到2025年，培育家政服務(wù)示范企業(yè)不少于20家?！闭f起“宿城‘宿幫客’家政服務(wù)員”勞務(wù)品牌規(guī)劃，宿城區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心相關(guān)工作負(fù)責(zé)人虞敏充滿信心。

深挖共建強(qiáng)機(jī)制

推動品牌“壯大升級”

2023年，宿遷加快實施勞務(wù)品牌培育建設(shè)工程，通過深挖共建，進(jìn)一步健全勞務(wù)品牌建設(shè)機(jī)制，出臺了《宿遷市級勞務(wù)品牌認(rèn)定管理辦法（試行）》，明確和規(guī)范市級勞務(wù)品牌的認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、跟蹤管理等相關(guān)工作，形成了可量化評價的品牌培育工作機(jī)制。

“我們對宿遷本地特色產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、規(guī)模企業(yè)進(jìn)行排查，對有特色、有規(guī)模、有技能的勞務(wù)品牌納入重點培育目錄，進(jìn)行跟蹤管理指導(dǎo)?！笔袆趧泳蜆I(yè)管理中心副主任司婧詳細(xì)介紹了我市勞務(wù)品牌培育機(jī)制相關(guān)情況。

據(jù)統(tǒng)計，2023年，全市有9個勞務(wù)品牌被納入重點培育目錄，其中3個被認(rèn)定為省級勞務(wù)品牌，形成品牌發(fā)展壯大梯隊。

隨著勞務(wù)品牌工作深入推進(jìn)，我市進(jìn)一步培優(yōu)發(fā)展“土壤”，并緊扣重點產(chǎn)業(yè)鏈、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝傳承和重點群體就業(yè)需求，圍繞中高端技能、高品質(zhì)服務(wù)、文化旅游和民生保障四種類型實施分類培育。

在此基礎(chǔ)上，宿遷通過量化評分方式設(shè)置“6+N”認(rèn)定條件，即“建立機(jī)制、品牌命名、市場認(rèn)可、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、吸納就業(yè)、技能提升”六個方面基本條件的定性評分和四個分類條件的定量評分，從多角度評價勞務(wù)品牌帶動就業(yè)、人才培養(yǎng)、促進(jìn)增收的具體成效，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，通過規(guī)范程序認(rèn)定為市級勞務(wù)品牌。

“對已經(jīng)認(rèn)定授牌的市級勞務(wù)品牌，我們實行動態(tài)管理，形成能進(jìn)能出、開放靈活的勞務(wù)品牌認(rèn)定機(jī)制?！彼炬赫f，對于品牌帶動力弱化、影響力下降、提升力不足的勞務(wù)品牌，市人社局將核銷其市級勞務(wù)品牌稱號。

打造勞務(wù)品牌矩陣，拓寬鄉(xiāng)村致富道路。據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該局將立足我市特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)勞務(wù)品牌培育建設(shè)工程，將勞務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，為助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)就業(yè)增收提供有力支撐。（馬凌峰 魏金鳳）