本報訊（記者何 賽）6月13日，臺州開放大學夏季招聘會在雨中啟幕，70余家企業(yè)攜1000余個崗位，與該校550名畢業(yè)實習生面對面。值得關注的是，本地傳統(tǒng)企業(yè)正借招聘會加速轉型，與職教人才碰撞出別樣火花。

哈瑪智能精密機床（浙江）有限公司展位前，幾位應屆生正翻看招聘簡章。黃巖這家深耕模具設備的企業(yè)今年轉向短視頻獲客，開出“底薪+績效+成交分潤”的薪酬結構，既看視頻拍攝量，更重詢盤轉化率，希望以“線上流量”帶來更多“線下成績”。

“我們首次招運營崗，計劃新聘10位就業(yè)者做10個抖音矩陣號，以前傳統(tǒng)的營銷是以線下參加展會、地推等方式為主?！睜I銷總監(jiān)彭文斌介紹，這也是該公司首次參加臺州開放大學的招聘會。

大雨中，學生們的求職熱情不減。學生葉嘉恒趕在最早一批入場，向心儀的崗位投上簡歷，“雖然6月底才畢業(yè)，但學校安排此次招聘會就是助力大家‘畢業(yè)即就業(yè)’，我也想早日將所學運用到實際?！爆F(xiàn)場，機電一體化專業(yè)畢業(yè)生徐嘉偉的簡歷很亮眼，他熟悉機電設備市場和銷售流程，擁有多元實踐履歷。一家企業(yè)招聘負責人表示，像這樣擁有扎實的專業(yè)技能和實踐經驗的學生，正是他們需要的“新血液”。

“電子商務、機電行業(yè)是我校的‘王牌’專業(yè)?！迸_州開放大學高職學院副院長孫誠巍介紹，學校以一批雙師型教師隊伍和“1+N+X”的培育模式，為社會培養(yǎng)高素質應用型專業(yè)人才。此次招聘會以本地企業(yè)為主，崗位設置契合學校專業(yè)，不僅為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，更能成為傳統(tǒng)企業(yè)與職教人才雙向奔赴的橋梁，助力地方產業(yè)轉型升級。