臺(tái)傳媒記者陳 賽

“省委‘新春第一會(huì)’以‘大人才觀’統(tǒng)領(lǐng)‘三支隊(duì)伍’建設(shè)，釋放了下好人才先手棋、搶抓發(fā)展主動(dòng)權(quán)的強(qiáng)烈信號(hào)?！迸_(tái)州市委常委、溫嶺市委書(shū)記朱建軍在接受采訪時(shí)表示，溫嶺將樹(shù)牢“政治路線確定之后、干部就是決定因素”的觀念，全面落實(shí)“五個(gè)過(guò)硬”要求，弘揚(yáng)“干最好、當(dāng)標(biāo)桿、爭(zhēng)第一”的精氣神，以“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)鍛造“五事型”干部鐵軍，共同朝著建設(shè)“兩城兩湖”、打造名實(shí)相符“東海好望角”目標(biāo)奮勇邁進(jìn)。

放開(kāi)選，讓干部競(jìng)相涌入。堅(jiān)持大視野、大格局、大氣度，著眼今后5年、10年乃至更長(zhǎng)時(shí)期溫嶺的發(fā)展需要，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，在更大范圍、更深程度發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備干部，不斷充盈干部隊(duì)伍“蓄水池”。尤其把年輕干部的培養(yǎng)放在重中之重的位置，大力實(shí)施“全鏈儲(chǔ)備”青藍(lán)工程，統(tǒng)籌用好招考、選調(diào)等渠道，廣泛吸納一批有專業(yè)背景、發(fā)展前景的復(fù)合型年輕干部，讓年輕干部隊(duì)伍既數(shù)量充足，又質(zhì)量?jī)?yōu)良。

大膽用，讓干部激情涌動(dòng)。突出“四個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)不”導(dǎo)向，一體推進(jìn)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化探索“揭榜比選”“賽馬比拼”等機(jī)制，拓寬干部多元化成長(zhǎng)路徑。堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”，深化遞進(jìn)式精準(zhǔn)式培養(yǎng)模式，持續(xù)打響實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、五線歷練等品牌，積極選派干部到“穩(wěn)進(jìn)立”主陣地、“創(chuàng)改開(kāi)”最前沿，大力選拔使用在招商一線、項(xiàng)目一線、攻堅(jiān)一線、服務(wù)一線中敢闖敢試、敢抓善成的優(yōu)秀干部。

堅(jiān)決管，讓干部才智涌現(xiàn)。持續(xù)放大“1+X”干部立體考核優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建完善考人、考事“雙考體系”，不斷釋放“三評(píng)三改三處理”機(jī)制效能，動(dòng)真碰硬推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的局面。加大干部尤其是中層干部跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨領(lǐng)域的交流力度，打破成長(zhǎng)“天花板”，打通發(fā)展“中梗阻”，讓真正有能力、有干勁、有激情的年輕人脫穎而出。

真心愛(ài)，讓干部活力涌流。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，健全落實(shí)盡職免責(zé)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)、松綁減負(fù)機(jī)制，推動(dòng)容錯(cuò)免責(zé)“白名單”向更多高頻重點(diǎn)領(lǐng)域拓展，促進(jìn)“兩個(gè)擔(dān)當(dāng)”良性循環(huán)。全面推進(jìn)干部心理健康關(guān)愛(ài)“聚心賦能”行動(dòng)，定期開(kāi)展重點(diǎn)群體重點(diǎn)崗位關(guān)愛(ài)服務(wù)，更好體現(xiàn)組織的柔性和溫度。認(rèn)真貫徹“三個(gè)基層”重大要求，深化基層減負(fù)工作，用心用情解決好基層干部“關(guān)鍵小事”，推動(dòng)基層干部甩開(kāi)包袱邁大步。