日前，麗水經(jīng)開區(qū)召開全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才、人力資源、干部隊伍建設(shè)的重要論述精神和考察浙江重要講話精神，認(rèn)真落實省委市委關(guān)于“三支隊伍”建設(shè)決策部署，按照“大人才觀”的系統(tǒng)思想，以“三支隊伍”建設(shè)為牽引，堅持“大視野、大格局、大擔(dān)當(dāng)”，全力打造人才聚集新高地，奮力推進(jìn)經(jīng)開區(qū)跨越式高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

會議指出，深化實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，是省委立足新定位新使命部署的牽引性戰(zhàn)略工程，也是經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力。對麗水經(jīng)開區(qū)來說，全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)是補齊發(fā)展短板的必由之路，是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升的現(xiàn)實之需，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵之招。要牢牢把握“人”這個關(guān)鍵，一體貫徹落實省、市會議部署要求，抓緊時間研究謀劃、落地落實，要在省市的大框架下讓上級各項部署“接得住”、重點工作“融得進(jìn)”、特色工作“擦得亮”。

會議要求，強(qiáng)化認(rèn)識，全面提升“三支隊伍”建設(shè)的工作站位。要深刻理解把握“三支隊伍”建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻理解把握“三支隊伍”建設(shè)的現(xiàn)實內(nèi)涵，讓廣大干部、科技人才、企業(yè)家和勞動者們迎難而上、敢闖敢拼，持續(xù)釋放人才集聚的規(guī)模效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng)。要深刻理解把握“三支隊伍”建設(shè)的短板不足，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，堅持打造“兩專兩化”干部，招引培育更多高水平創(chuàng)新人才和企業(yè)家，加快優(yōu)化技能型人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步壯大高素養(yǎng)勞動者隊伍。

會議強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化舉措，精準(zhǔn)用好“三支隊伍”建設(shè)的工作抓手。要讓政治建設(shè)成為推進(jìn)隊伍建設(shè)的“領(lǐng)航旗”，引領(lǐng)“三支隊伍”感恩奮進(jìn)、堅定信念，建功新時代。要讓高素質(zhì)干部隊伍成為推動發(fā)展的“排頭兵”，用好綜合考核“指揮棒”，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)實干的動力；健全“干中學(xué)、學(xué)中干”能力提升機(jī)制，培養(yǎng)一批復(fù)合型年輕干部；堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，用好用足容錯免責(zé)機(jī)制，解決干部擔(dān)當(dāng)之憂。要讓創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍成為推動發(fā)展的“攻堅隊”，以人才管理改革試驗區(qū)為抓手，推進(jìn)人才引育；要充分發(fā)揮現(xiàn)有平臺資源優(yōu)勢，以平臺引育產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的緊缺創(chuàng)新人才；要下大力氣抓好營商環(huán)境改革，讓廣大企業(yè)家真正“當(dāng)主角、站C位、做英雄”。要讓高素質(zhì)勞動者隊伍成為推動發(fā)展的“生力軍”，深化“產(chǎn)教融合”，打造政企校社“四位一體”的共建共育格局；全面實施現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動，持續(xù)壯大鄉(xiāng)村人才隊伍、提升鄉(xiāng)村人才能級、優(yōu)化鄉(xiāng)村人才生態(tài)。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，加快構(gòu)建“三支隊伍”建設(shè)的工作體系，按照任務(wù)分解清單抓好落實、積極創(chuàng)新，加快形成具有經(jīng)開區(qū)特色的標(biāo)志性成果；圍繞麗水青年發(fā)展型城市定位打造人才服務(wù)體系，推進(jìn)人力資源大市場集成改革，全面優(yōu)化人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。