安慶市委老干部局堅持把發(fā)揮離退休干部正能量作為新時期老干部工作的重點和核心價值取向，堅持服務(wù)理念“不偏航”，初心責(zé)任“不偏向”，時代賽道“不掉棒”，積極采取措施組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮余熱，真正做到不忘初心行志遠，不負歲月勇作為。

一、“同心”鑄魂 推動正能量活動添色添彩

聯(lián)合市委組織部、市文明辦、市新聞傳媒中心開展安慶市“金色年華 夕照增輝”風(fēng)采展示和老干部志愿服務(wù)進社區(qū)活動30場，制作風(fēng)采展示宣傳短片14部。老干部志愿者赴基層宣講黨的二十大精神42場次，開展醫(yī)療健康、防災(zāi)減災(zāi)、金融反詐宣傳12場次，赴企業(yè)開展黨建指導(dǎo)15次，建立服務(wù)活動需求導(dǎo)向機制，向企業(yè)發(fā)放了企業(yè)需求調(diào)查問卷200余份，收到黨建、宣講、人事、環(huán)保等企業(yè)需求反饋38條，積極組織“銀輝人才庫”專家赴企業(yè)開展針對性服務(wù)，目前已赴企開展專業(yè)培訓(xùn)等活動17場次。組織農(nóng)技、畜牧專家深入鄉(xiāng)村舉辦各類培訓(xùn)、咨詢服務(wù)20多場次，以老而不閑、退而不休的精神風(fēng)貌，繼續(xù)彰顯銀發(fā)擔(dān)當(dāng)、貢獻銀輝力量。以開展群眾性文化活動為抓手，每年舉辦書畫攝影展、詩詞吟誦會、棋牌麻將競技比賽等活動30余場，圍繞重大節(jié)慶、文明創(chuàng)建、法治宣傳、掃黑除惡等市委市政府中心工作舉辦專場文藝演出20余場次。常態(tài)組織“進社區(qū)、寫春聯(lián)、送祝?！薄?棋藝進校園”“科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，以宣傳正能量和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為導(dǎo)向，充分展現(xiàn)老同志向上向善的精神風(fēng)貌。

二、“同軸”連轉(zhuǎn) 專注專心書寫華彩篇章

建立以老模范、老專家、老教師、老科技工作者、老黨務(wù)工作者為主的“銀輝人才庫”。成立安慶市老干部“夕照增輝”志愿服務(wù)總隊，下設(shè)理論宣講、黨建指導(dǎo)、文化宣傳、咨詢調(diào)解四個分隊，在縣（市）區(qū)范圍內(nèi)建立了10支志愿服務(wù)隊，鼓勵引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢特長、投身社會服務(wù)，為全市的志愿服務(wù)工作注入了強大的動力。把社區(qū)作為志愿服務(wù)的主陣地、主場景，把志愿服務(wù)與基層治理、百姓生活深度融合，設(shè)立8個社區(qū)為“夕照增輝”志愿服務(wù)驛站，廣泛動員和引領(lǐng)全市千余名退休干部積極投身公共事務(wù)協(xié)調(diào)、矛盾糾紛化解、社會治安巡察、公益活動及心理疏導(dǎo)等工作中。注重發(fā)揮老干部社團在發(fā)揮作用工作中的橋梁紐帶作用，制定印發(fā)《安慶市委老干部局屬老干部社團管理暫行辦法》，進一步調(diào)動老干部社團發(fā)揮作用的主觀能動性。建立健全老干部建言獻策機制，開展離退休干部“話傳統(tǒng) 談復(fù)興 聚力量”專題調(diào)研，全市訪談座談老同志600余人，召開座談會46場次，廣泛征詢老同志意見建議，每年形成《老干部建言》2期呈閱件報送市主要領(lǐng)導(dǎo)，并分發(fā)各責(zé)任單位進行研處。

三、“同頻”共振 引領(lǐng)示范激發(fā)奮進力量

通過頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章、舉辦干部榮退儀式、開展過政治生日主題活動等政治儀式，不斷增強干部退休榮譽感、組織歸屬感，使離退休干部常學(xué)常新、常思常悟、常感黨恩，做到“離休不離黨、退休不褪色”，認(rèn)真保護好、切實引導(dǎo)好、持續(xù)激發(fā)好離退休干部發(fā)揮作用的強烈愿望和高漲熱情。為進一步激發(fā)老同志積極發(fā)揮作用的內(nèi)生動力，深入挖掘總結(jié)、表彰宣傳老同志奉獻社會、余熱生輝的生動實踐和感人事跡。開展“銀耀宜城”離退休干部先進事跡征集活動，挖掘先進事跡素材64個；開展離退休干部“銀輝先鋒”推薦評選活動，為8個團隊、28名個人進行了命名，開展全省離退休干部“雙先”表彰推薦工作，向省委老干部局推薦報送3個先進集體和10個先進個人。在離退休干部中努力營造崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍，激勵帶動更多離退休干部黨員和身邊群眾為譜寫現(xiàn)代化美好安慶建設(shè)新篇章貢獻銀發(fā)力量。(撰稿人：何岑 審稿人：華文紅)