近年來(lái)，臨泉縣立足于農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機(jī)制，充分發(fā)揮科技賦能作用，解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效，增加農(nóng)民收入。

一是加大招引力度，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。結(jié)合地區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)考慮“農(nóng)產(chǎn)業(yè)”變“商品”，圍繞上游產(chǎn)業(yè)招引科技企業(yè)，用科技賦能，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值。認(rèn)真摸排企業(yè)類(lèi)型，對(duì)本地特色、特產(chǎn)、基本情況調(diào)研了解、實(shí)事求是找準(zhǔn)定位，弄明白引進(jìn)什么樣的企業(yè)。瞄準(zhǔn)企業(yè)輸出地需求，主動(dòng)對(duì)接做好前期準(zhǔn)備工作，落實(shí)土地資金、人員技術(shù)以及水、電、氣、路等要素保障，爭(zhēng)創(chuàng)一流營(yíng)商環(huán)境。精準(zhǔn)釋放政策紅利，讀懂省、市、縣文件，積極與有關(guān)部門(mén)和上級(jí)溝通交流，摸清具體政策紅利、機(jī)遇及鼓勵(lì)類(lèi)、允許類(lèi)等發(fā)展方向。

二是注重人才培育，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持引育留用并重，打造一批農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能。建立在外人才信息庫(kù)，常態(tài)化開(kāi)展“接人才回家”活動(dòng)30余次，到安徽科技學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等開(kāi)展“招才引智高校行”，助力企業(yè)引育科技人才280人。強(qiáng)化科技人才孵化，鞏固國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)輻射帶動(dòng)功能，發(fā)揮皖西北綜合試驗(yàn)站、牛羊產(chǎn)業(yè)研究院、國(guó)家級(jí)牛羊科技小院、芥菜科技小院等作用，積極培育“田秀才”“土專(zhuān)家”。完善人才保障政策，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作機(jī)制，在落戶(hù)、教育、醫(yī)療、住房等方面提供全方位服務(wù)，每年設(shè)立人才發(fā)展資金5000萬(wàn)元，為鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供支持。

三是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。深化企業(yè)“扶優(yōu)育規(guī)”工程，打造省級(jí)博士后科研工作站、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心，推動(dòng)鄉(xiāng)村科技企業(yè)與高校院所共建研發(fā)平臺(tái)，推進(jìn)校企合作、訂單培養(yǎng)。推深做實(shí)“科技特派員+”制度，組織452名農(nóng)技人員開(kāi)展包村聯(lián)戶(hù)服務(wù)，組建省級(jí)復(fù)合型科技特派團(tuán)2個(gè)、建設(shè)省級(jí)科技特派員工作站2個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化338例。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，承擔(dān)國(guó)家、省科技重大專(zhuān)項(xiàng)和重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等科技計(jì)劃，對(duì)本地企業(yè)購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)技術(shù)成果在臨轉(zhuǎn)化的，按其技術(shù)合同成交并實(shí)際支付額給予獎(jiǎng)補(bǔ)。聚焦農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，著力實(shí)施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，加強(qiáng)種業(yè)技術(shù)攻關(guān)，改善農(nóng)業(yè)科技裝備設(shè)施條件，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。