昨天（2月27日），全市人力資源和社會保障工作會議舉行。會議主要任務(wù)是貫徹落實國家、省、市關(guān)于人社工作部署要求，回顧總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，研究部署今年目標(biāo)任務(wù)，推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。副市長查穎冬出席會議。

去年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23.18萬人，居全省首位；年末企業(yè)用工備案總量達546.73萬人，占全省四分之一以上。去年，全市布局建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站207個，幫扶4052名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人數(shù)同比下降超三成。去年全年引留高校畢業(yè)生17.46萬人；提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位31.1萬個，開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位1.67萬個，同比分別增長7.35%、32.54%。

查穎冬指出，蘇州人社工作如何持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)走在全省乃至全國前列，為經(jīng)濟回升向好和民生保障作出更大貢獻，是面臨的重要課題。要著力在增強大局意識上實現(xiàn)新提升，著力在促進充分就業(yè)上實現(xiàn)新提升，著力在深化改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新提升，著力在強化數(shù)字賦能上實現(xiàn)新提升，著力在保障安全穩(wěn)定上實現(xiàn)新提升，著力在加強隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新提升。要更加扎實有效做好各項工作，拿出更多具有突破性的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)舉，形成更多實打?qū)嵉陌l(fā)展成果，為推進中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐貢獻人社力量。