人才是第一資源。近年來，懷寧縣始終將人才工作作為推動地方經濟社會發(fā)展的重要舉措，通過強化引才、育才、留才三大環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造人才集聚新高地，為全縣經濟社會高質量發(fā)展注入強勁動力。

精準發(fā)力“引”賢。人才是經濟發(fā)展第一推動力。為更有效地吸納優(yōu)秀人才，懷寧縣堅持“柔性引才”策略，積極開展系列人才招引活動。

2024年以來，懷寧縣通過開展“組織部部長高校行”“招才引智校園行”等活動，與安徽理工大學等高校建立“人才引育基地”，并在安徽工程大學成立了“懷寧縣人才工作站”。該縣先后組織30余家縣內重點企業(yè)赴13所高校開展校園招聘活動。同時，該縣還組織縣內重點企業(yè)赴云南、山西等地招工引才，簽訂多項合作協議，建立長期勞務合作關系；開展了多場“菁英學子懷寧行”人才主題活動，為人才提供了交流學習的平臺。據統計，懷寧縣2024年全年“招才引智”校園行活動共提供就業(yè)崗位1181個，共引進2045名大專以上高校畢業(yè)生來懷就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

深耕細作“育”賢。為進一步激發(fā)技能人才的創(chuàng)新活力，懷寧縣高度重視技能人才培育工作并積極開展企業(yè)崗位技能提升培訓，組織參加了浙江大學開展“懷寧縣汽車零部件產業(yè)暨‘創(chuàng)二代’（青年企業(yè)家）創(chuàng)業(yè)特訓營”培訓、第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽安徽省選拔賽暨第三屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽省內賽區(qū)選拔賽。

該縣通過“以賽促培、以賽促訓”的方式，拓寬了人才的視野和思路，一批批高級工、技師、高級技師等技能人才脫穎而出，他們不僅技藝精湛，而且具有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力，成為縣域經濟發(fā)展的中堅力量。2024年以來，該縣累計新培技能人才1691人，其中高技能人才1462人。

精心服務“留”賢。為更好地構建一流拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境，加大人才投入力度，2024年以來，懷寧縣在人才服務上積極構建全方位、多層次的服務體系，通過提供一站式、便捷化的服務，大力實施“宜城優(yōu)才卡”政策，認定服務1373人，解決了人才在住房、子女入學、家屬就業(yè)、交通出行、文化旅游、醫(yī)療保健等方面的問題。該縣提供精準服務，定期開展人才滿意度調查、舉辦人才交流活動等，及時了解人才需求，不斷優(yōu)化服務內容和服務方式，讓人才在懷寧感受到家的溫暖和歸屬感。與此同時，該縣全面落實人才政策，2024年以來，該縣共為235人發(fā)放菁英學子生活補貼114.50萬元，為251人發(fā)放就業(yè)見習生活補助279.60萬元，為39人發(fā)放高校畢業(yè)生社保補貼93.50萬元，為10人發(fā)放高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼3.0萬元。

懷寧縣還將繼續(xù)深化人才工作，不斷創(chuàng)新人才工作思路和方法，以更加開放的姿態(tài)、更加務實的舉措，吸引更多優(yōu)秀人才來懷寧創(chuàng)業(yè)就業(yè)，共同書寫懷寧高質量發(fā)展的新篇章。（撰稿人：羅少坤 馮青松 劉志峰 審稿人：劉同娟）