為進一步健全困難職工家庭常態(tài)化幫扶機制，減輕職工負擔，提高大學生社會實踐能力，日前，市總工會舉行2025年淮南工會金秋助學暨勤工儉學崗前培訓會，組織56名困難職工子女開展為期一個月的暑期勤工儉學活動。

金秋助學是淮南工會服務職工的一項延續(xù)了28年的品牌工作，是全市工會致力于幫扶困難職工家庭、幫助寒門學子上學成才的一件好事、實事，也是把黨和政府以及工會組織的溫暖送到困難職工家庭心坎上的一項民心工程。今年，我市金秋助學活動再次創(chuàng)新方式，從“入學幫扶、崗位實踐、就業(yè)援助”三個方面著手，將經(jīng)濟資助與就業(yè)幫助、思想關(guān)愛相結(jié)合，切實解決困難職工家庭子女上學難、就業(yè)難問題。

市總工會利用暑期摸排了56個困難職工家庭，將為他們的子女提供勤工儉學崗位。自7月15日至8月14日，工會部門將安排這56名學子至家庭就近的工會驛站，圍繞驛站管理、各類工會維權(quán)服務、問卷調(diào)查等開展工作。市總工會將按照每月3000元對他們進行補助，并為他們購買保額100萬元的人身意外險。

“今年金秋助學，相較往年更加突出‘助學＋實踐＋育人’導向，通過提供實踐崗位讓職工子女們從以往工會幫扶的受益者，轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毠と罕姷摹ぷ髡摺?，引領(lǐng)他們樹立正確的勞動觀、價值觀?！笔锌偣撠熗窘榻B稱，此次金秋助學活動將在增加困難職工家庭收入的同時，幫助職工子女積累社會實踐和工作經(jīng)驗，促成幫扶模式從“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。

據(jù)悉，在今年金秋助學活動中，全市各級工會將迅速行動、廣泛宣傳，進一步做好困難職工及其子女上學情況摸底調(diào)查工作，發(fā)動公益組織、愛心企業(yè)和人士等幫扶困難學子，同時嚴格規(guī)范向符合助學條件的職工家庭發(fā)放助學金，助力家境貧寒的職工子女解決就學困難。

記者 吳 巍