記者 周程祎

  一邊是大批求職者迫切希望找到工作、安心過團圓年，一邊是大批務(wù)工人員返鄉(xiāng)、企業(yè)面臨用工緊張——每年元旦春節(jié)前后，“求職難”和“招工難”往往交織呈現(xiàn)。

  為了更好地穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)供需雙方有效對接，近日，市人力資源社會保障局、市民政局、市合作交流辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)正式啟動2025年上海市穩(wěn)崗留工送溫暖活動暨春季促進(jìn)就業(yè)專項行動，全力以赴做好歲末年初勞動者穩(wěn)崗留工、返崗復(fù)工以及企業(yè)用工保障等重點工作。

  在昨天舉行的上海市穩(wěn)崗留工送溫暖暨樂業(yè)楊浦春季促進(jìn)就業(yè)專項行動啟動儀式上，上海人社部門為元旦春節(jié)期間留崗的來滬務(wù)工人員代表送上春聯(lián)、電影券等節(jié)日慰問品，向重點企業(yè)發(fā)放了穩(wěn)崗返還補貼和服務(wù)禮包，為殘疾人等就業(yè)困難人員送上就業(yè)崗位和“就業(yè)護航”補貼等。

  “新春將至，企業(yè)招工難、用工荒的問題在不同程度上反映出來。”市人社局局長楊佳瑛介紹，對此，各級人社部門依托東西部勞務(wù)協(xié)作等機制，赴多省開展勞務(wù)協(xié)作對接和“點對點”返崗服務(wù)。目前，第一批“點對點”外來務(wù)工人員已于1月4日抵滬，填補了物流、制造業(yè)、家政、快遞、外賣等行業(yè)用工空缺。同時，人社部門加強對重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、重大工程建設(shè)單位、重要城市運行保障企業(yè)的排摸，建立“重點企業(yè)用工服務(wù)檔案”，實行“一企一策”定制化服務(wù)。

  據(jù)悉，上海將面向留滬過年務(wù)工人員開展一系列“送溫暖”活動，并在春節(jié)前后密集舉辦各類招聘活動300余場，提供崗位10萬余個，確保“天天有崗位、周周有招聘”。

  儀式現(xiàn)場還舉行了綜合性招聘會，50余家企業(yè)參加，計劃招聘人數(shù)近千名。現(xiàn)場人頭攢動，近期引發(fā)熱議的“生育友好崗”專區(qū)更是吸引了許多求職者。

  上海近期啟動的“生育友好崗”就業(yè)模式試點。本次招聘會的“生育友好崗”既有家政服務(wù)員、育嬰師、養(yǎng)老護理員等傳統(tǒng)崗位，也提供了新媒體運營專員、活動策劃、視頻制作等崗位。一位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人說，這類崗位不要求固定工作場所，勞動者可靈活安排時間。招聘會開始沒多久，她就收到了4份簡歷。

  由于孩子沒人照顧，帶娃前來求職的劉女士第一次聽說“生育友好崗”。她在支持之余也表達(dá)了擔(dān)憂：“這么靈活的崗位，會不會不穩(wěn)定？”她原先從事酒店行業(yè)，如今還是希望找一份交五險一金的、穩(wěn)定的工作。

  另一位求職者李女士認(rèn)為，“生育友好崗”對未育女性釋放了積極信號，“我們找工作時擔(dān)心遇到的歧視問題，將來一定會越來越少”。