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新增就業(yè)1.35萬(wàn)人!我市“春風(fēng)行動(dòng)”取得積極成效

為貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,統(tǒng)籌解決企業(yè)“用工難”和重點(diǎn)群體“就業(yè)難”問(wèn)題,今年1月25日至4月8日,市縣兩級(jí)人社部門(mén)圍繞“春風(fēng)送崗促就業(yè)·雙千雙萬(wàn)助發(fā)展”主線(xiàn),在“宣、招、引、留”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)多點(diǎn)發(fā)力,“春風(fēng)行動(dòng)”取得積極成效,一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.35萬(wàn)人。

廣泛“宣”,引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。精心組織開(kāi)展“接您回家”返鄉(xiāng)就業(yè)系列活動(dòng),積極引導(dǎo)更多返鄉(xiāng)人員了解家鄉(xiāng)、“就”在家鄉(xiāng)。在高鐵站、汽車(chē)站設(shè)立返鄉(xiāng)服務(wù)站,為外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員“送政策、送崗位、送禮包”,提供返鄉(xiāng)就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。累計(jì)安排車(chē)次108輛,接送返鄉(xiāng)人員6813人。組織返鄉(xiāng)人員開(kāi)展“家鄉(xiāng)重點(diǎn)企業(yè)行”、“共話(huà)家鄉(xiāng)座談會(huì)”等活動(dòng)90余場(chǎng)次;發(fā)放包括崗位需求手冊(cè)、就業(yè)政策、“宣十條”折頁(yè)、招聘會(huì)單頁(yè)以及“致全市在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員一封信”等內(nèi)容的“春風(fēng)行動(dòng)大禮包”20.3萬(wàn)個(gè);“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”發(fā)送手機(jī)短信75.78萬(wàn)條。

聯(lián)動(dòng)“招”,推動(dòng)人崗高效匹配。聚焦企業(yè)缺工和勞動(dòng)者求職需求兩張清單,線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng),重點(diǎn)舉辦人力資源市場(chǎng)招、大型戶(hù)外招、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招、勞務(wù)對(duì)接招、直播帶崗招、網(wǎng)絡(luò)集中招等特色招聘活動(dòng),為供需雙方搭建精準(zhǔn)高效對(duì)接平臺(tái)。在“安徽公共招聘網(wǎng)宣城站”、“宣城就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號(hào)”、“三公里就業(yè)圈”以及各縣市區(qū)網(wǎng)站等平臺(tái)開(kāi)設(shè)服務(wù)專(zhuān)區(qū),為企業(yè)發(fā)布用工需求,向求職者推送匹配崗位,確保天天有崗位、周周有招聘,提供7×24小時(shí)不打烊的就業(yè)服務(wù)。全市共舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)1082場(chǎng),其中網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)462場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)620場(chǎng),2.16萬(wàn)家次企業(yè)提供崗位31.32萬(wàn)個(gè)次,達(dá)成意向數(shù)4.95萬(wàn)個(gè),上崗1.75萬(wàn)人。通過(guò)直播及網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊瀏覽觀看73.37萬(wàn)人次。

內(nèi)外“引”,拓寬招工引才渠道。通過(guò)“走出去+引進(jìn)來(lái)”,積極拓展省內(nèi)外招工引才“朋友圈”,組織重點(diǎn)缺工企業(yè)赴云南、貴州、阜陽(yáng)等勞務(wù)輸出大省、大市開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作,建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作信息共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求,精準(zhǔn)對(duì)接省內(nèi)外高校,繪制“人才招引地圖”,密集開(kāi)展“誠(chéng)覓宣城合伙人”招才引智高校行活動(dòng),實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)最優(yōu)匹配。今年累計(jì)組織236家次重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)赴省內(nèi)外28所高校開(kāi)展校園招聘及宣講活動(dòng),提供適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位1.57萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向1223人。

誠(chéng)心“留”,營(yíng)造良好人才生態(tài)。聚焦人才安心安身安業(yè),持續(xù)完善留才配套政策和服務(wù)機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)人才政策直達(dá)快享、免申即享、應(yīng)享盡享。今年以來(lái),為8200名人才兌現(xiàn)各類(lèi)薪酬補(bǔ)貼2300萬(wàn)元,為80名人才兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)貼452萬(wàn)元,向10名人才贈(zèng)送標(biāo)準(zhǔn)面積住房產(chǎn)權(quán)。開(kāi)展“宣鳳還巢·筑夢(mèng)宛陵”宣城籍在外優(yōu)秀青年學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng),通過(guò)人才政策宣講和優(yōu)質(zhì)崗位推介,引領(lǐng)廣大青年學(xué)子厚植家鄉(xiāng)情結(jié),立志回報(bào)家鄉(xiāng)。

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