日前，滁州市2024年第四季度就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告發(fā)布，本季度，全市共舉辦各類招聘會(huì)374場(chǎng)，累計(jì)2730家（次）用人單位參會(huì)，提供就業(yè)崗位33637個(gè)，求職人數(shù)26352人，求人倍率為1.28。

分析指出，本季度市場(chǎng)季節(jié)性特征明顯，供需結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定。市場(chǎng)供求人數(shù)較上季度和去年同期比均有所減少，環(huán)比分別減少5226人和10543人，同比分別減少4346人和6847人。主要原因是臨近年末，經(jīng)過前三個(gè)季度市場(chǎng)的充分對(duì)接，市場(chǎng)供求人數(shù)均有所下降，符合市場(chǎng)季節(jié)性變化特征。主要行業(yè)中，制造業(yè)需求占比56.97%，環(huán)比上升1.9%，同比上升1.62%。需求和求職人數(shù)主要集中在生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員兩類職業(yè)，其需求和求職人數(shù)分別為24893人和19258人，占比分別為74%和73.08%。

從本期新外出就業(yè)流向來看，農(nóng)村勞動(dòng)力選擇省內(nèi)就業(yè)同比有所上升，我市通過推出“就業(yè)+夜市/社區(qū)”等策略，形成覆蓋市域的招聘矩陣，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供了更多樣化的就業(yè)選擇，吸引了農(nóng)村勞動(dòng)力回流。但新外出就業(yè)人員中仍有超過六成選擇省外就業(yè)，尤其是江浙滬地區(qū)，占新外出就業(yè)總數(shù)四成以上。

此外，從本季度人力資源市場(chǎng)職業(yè)需求人數(shù)與求職人數(shù)排行來看，需求大于求職中缺口數(shù)最大的前五位職業(yè)為電子設(shè)備裝接工、涂料生產(chǎn)工、變壓器互感器制造工、餐廳服務(wù)員、畜禽屠宰加工工等，需求小于求職中缺口數(shù)最大的前五位職業(yè)為倉儲(chǔ)管理員、收銀員、包裝工、質(zhì)檢員、行政辦事員等。