“近年來(lái)，我們相繼建成了智能化苔蘚育苗基地、工廠化栽培基地、戶外種植基地、文創(chuàng)產(chǎn)品展示中心，現(xiàn)在我們所處的就是戶外種植基地?！苯眨诰皩幃屪遄灾慰h毛垟鄉(xiāng)苔蘚戶外種植基地，一群年輕人穿梭在田間地頭、產(chǎn)業(yè)基地，實(shí)地學(xué)習(xí)了解苔蘚種植技術(shù)、鄉(xiāng)域情況。

這批年輕人是該鄉(xiāng)通過(guò)多渠道招才引賢組建的一支“村苗”后備隊(duì)伍。“有定期培訓(xùn)、有現(xiàn)場(chǎng)觀摩、有導(dǎo)師幫帶，村‘主人翁’的意識(shí)更強(qiáng)了！”來(lái)自毛垟鄉(xiāng)庫(kù)頭村后備干部陳小聰在跟崗學(xué)習(xí)時(shí)表示。

今年以來(lái)，針對(duì)“空心村”背景下鄉(xiāng)村振興“后繼乏人”難題，景寧立足縣域?qū)嶋H，提前謀劃，在136個(gè)村全面實(shí)施“村苗”培育計(jì)劃，為山區(qū)民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

據(jù)了解，該計(jì)劃聚焦外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、在家務(wù)農(nóng)青年、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)群體，通過(guò)“三薦一評(píng)兩審一公示”方式，從農(nóng)村基層精準(zhǔn)招賢納士，完善全鏈條培養(yǎng)管理路徑，做大做活基層人才的“蓄水池”。

景寧縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了幫助“幼苗”快速“成長(zhǎng)”，景寧建立分級(jí)培育模式，全方位、多層次提高基層人才培養(yǎng)質(zhì)量。一方面，精選50名市縣級(jí)興村（治社）名師組建一支“幫帶團(tuán)”，通過(guò)理論教授、現(xiàn)場(chǎng)示范、案例剖析、定期赴先進(jìn)地區(qū)跟崗學(xué)習(xí)等方式，為“幼苗”傳授方法經(jīng)驗(yàn)；另一方面，形成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部、村“兩委”干部與后備干部組成的“3+1”的幫帶機(jī)制，通過(guò)“實(shí)崗”鍛煉，進(jìn)行深度“育苗”。

“說(shuō)一千不如做一件?！弊鳛殛愋÷?shù)膸蛶?dǎo)師，庫(kù)頭村黨支部書(shū)記陳然敏表示，只有直接參與基層工作當(dāng)中，才能真正學(xué)到治村經(jīng)驗(yàn)。連日來(lái)，無(wú)論是每周五的村務(wù)值班、村里的矛盾調(diào)解，還是現(xiàn)場(chǎng)的政策處理，陳然敏都會(huì)帶上徒弟們，在實(shí)踐中學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)方法、學(xué)處事。

為了對(duì)“村苗”成員進(jìn)行精準(zhǔn)“畫(huà)像”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委開(kāi)展一月一研判、組織部門(mén)開(kāi)展一季一評(píng)估，從政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、工作能力、群眾口碑等方面，對(duì)后備干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保培養(yǎng)取得實(shí)效。

不僅如此，景寧還堅(jiān)持“備用結(jié)合、擇優(yōu)選用”原則，建立后備干部成長(zhǎng)檔案，詳細(xì)記錄后備干部基本情況表、個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告、學(xué)歷提升計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、崗位表現(xiàn)測(cè)評(píng)等情況，結(jié)果作為后備人選推薦重要參考。

截至目前，全縣共儲(chǔ)備“村苗”302名，選聘幫帶導(dǎo)師154名，開(kāi)展“實(shí)崗”鍛煉、“跟崗”學(xué)習(xí)20余批次。