為進一步推進落實穩(wěn)就業(yè)保民生決策部署，全面搭建求職招聘新橋梁，鞏固提升公共就業(yè)和人才服務質(zhì)量，全力解決企業(yè)“招工難”和居民“就業(yè)難”問題，金安區(qū)不斷延伸服務觸角，拓寬服務渠道，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務新體驗。

聚焦全角度全方位宣傳，形成濃厚助企招工氛圍。通過“金安發(fā)布”小程序、朋友圈、六安鴻雁回歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、“六安就業(yè)”抖音媒體以及利用文旅局村村通小喇叭進行不間斷的廣播宣傳，持續(xù)不斷推送重點企業(yè)用工信息和短視頻；編制印發(fā)1萬份《金安區(qū)2024年兩節(jié)期間“助企招工”重點企業(yè)用工信息手冊》，面向全區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行投放宣傳。以短信推送方式在春節(jié)期間對64608名有就業(yè)意愿和有求職需求的勞動者發(fā)送超長短信193824條，進行“點對點”的崗位信息推送，同時在118個“社區(qū)快聘”微信群轉(zhuǎn)發(fā)83家重點企業(yè)用工需求和“用工信息”鏈接，形成濃厚的助企招工氛圍。

聚焦各類招聘服務內(nèi)容，持續(xù)幫助企業(yè)招工引才。一方面開展“2+N”、“春風行動”和各類重點群體線下專場招聘活動，在萬達廣場、海心沙廣場不間斷舉辦重點企業(yè)重點群體專場招聘會，截至目前已累計舉辦各類招聘活動74 場次，幫助957家企業(yè)發(fā)布招聘崗位26521個，初步達成就業(yè)意向2230人。另一方面，不斷深化校企合作，持續(xù)聚焦企業(yè)招才引才的需求，先后赴皖西學院、安徽理工大學、上海工程技術(shù)大學、安徽工程大學、安徽工業(yè)大學等高校舉辦校園招聘會5場次，累計提供就業(yè)崗位189個，幫助40家企業(yè)招才引才。

聚焦網(wǎng)絡直播招聘，開啟云上探企車間選崗新模式。持續(xù)開展“云上探企·車間選崗”網(wǎng)絡直播招聘活動。自2023年10月23日以來，已深入酷豆丁、豪斯特、至信科技、楚南玻璃、科大國創(chuàng)等19家企業(yè)車間開展“車間選崗”線上直播招聘活動，現(xiàn)場為求職者真實展示崗位工作內(nèi)容和工作環(huán)境，沉浸式選擇工作崗位，車間主任與觀眾開展互動，回答求職者關(guān)心的工資待遇、工作時間、住餐環(huán)境等一系列問題，讓求職者身臨其境感受企業(yè)崗位環(huán)境，累計觀看人數(shù)達34萬人次，并同步實現(xiàn)投遞工作簡歷205余份。

聚焦入企參觀實地觀摩，開展“點對點”精準送工。今年1月以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街通過安排專車，組織求職者入企參觀實地觀摩，持續(xù)不斷為金開區(qū)、城北和各轄區(qū)內(nèi)各類重點企業(yè)開展“點對點”精準送工。已集中在金開區(qū)大學科技園開展集中送工活動5場次，解決第一批和第二批缺工企業(yè)54家，集中送工980人次，已達成求職意向 128人。據(jù)統(tǒng)計，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街面向全區(qū)各類重點企業(yè)、新投產(chǎn)企業(yè)開展不間斷常態(tài)化“送工進企”活動百余場，累計向企業(yè)輸送工人4385人，其中已辦理入職2645人。

聚焦社區(qū)就業(yè)崗位供給，促進“家門口”就近就業(yè)。積極對接新安人才網(wǎng)，依托“社區(qū)快聘”小程序，全力擴大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍和建設力度，推動基層就業(yè)服務網(wǎng)格化管理、精準化服務、智能化共享，鼓勵更多企業(yè)通過“社區(qū)快聘”注冊發(fā)布就業(yè)崗位，更多求職者利用小程序進行求職就業(yè)，真正實現(xiàn)崗位與需求的精準匹配，切實解決好企業(yè)“招工難”和居民“就業(yè)難”問題，讓更多的居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。截至目前，“社區(qū)快聘”居民注冊登記數(shù)68196人，注冊企業(yè)1444家，在招崗位數(shù)12800個，求職居民數(shù)1765人，實現(xiàn)成功就業(yè)3000人，累計訪問量達到596.82萬余人次。