根據(jù)對(duì)12個(gè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場職業(yè)供求情況、12個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和200戶重點(diǎn)企業(yè)及165戶“四上”監(jiān)測(cè)招聘及人員流動(dòng)情況、10個(gè)行政村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，安慶市發(fā)布2024年第二季度就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告。

二季度供求雙方總量回落。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，本季度我市人力資源市場提供各類空崗32524個(gè)（次）,求職登記人數(shù)23438（次）,崗位空缺與求職人數(shù)比率1.39（需求/求職），同比下降0.06，環(huán)比上升0.05。從供求總量看，與去年同期相比，需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少3754人和1642人，各下降10.37%和6.55%；與上季度相比減少明顯，需求人數(shù)和求職人數(shù)別減少16554人和13244人，各下降33.73%和36.11%。

制造業(yè)需求下降，服務(wù)業(yè)需求升溫。制造業(yè)用人需求18266人，較上季度下降了37.32%，而批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)和服務(wù)性行業(yè)的用工需求自“五一”假期后開始快速升溫，與上季度相比，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)需求比重分別增長1.52、0.53和0.76個(gè)百分點(diǎn)。其中，餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員和前廳服務(wù)員崗位在二十個(gè)職業(yè)短缺排行榜中居前位，三者合計(jì)崗位總需求1415人，求職485人，崗位缺口930人，暫時(shí)成為緊缺工種。

監(jiān)測(cè)企業(yè)用工需求減少，減員的主要類型為勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職。本期監(jiān)測(cè)企業(yè)計(jì)劃招聘5909人，較一季度減少22.78%，期末崗位實(shí)際增加就業(yè)人數(shù)590人，環(huán)比下降52.11%。本季度監(jiān)測(cè)企業(yè)共減員2935人，主要是勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同共有1573人，占減少總?cè)藬?shù)的53.59%，主要原因是找到新工作；其次是雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同共有1136人，占減少總?cè)藬?shù)的38.71%，其中，勞動(dòng)者個(gè)人提出協(xié)商一致解除占69.72%。

農(nóng)村勞動(dòng)力新外出轉(zhuǎn)移就業(yè)與新返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙減少。10個(gè)監(jiān)測(cè)行政村期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)7900人，同比增長16.57%，環(huán)比增長6.05%。新外出就業(yè)人數(shù)719人，環(huán)比減少1733人，跨省區(qū)域就業(yè)人數(shù)占比90%以上，省外就業(yè)以長三角地區(qū)為主。新返鄉(xiāng)人數(shù)為268人，與上季度相比減少1753人。（撰稿人：李潔 審稿人：方敏）