“浙江工匠”周國全扎根寧海模具行業(yè)二十余年，是當?shù)貏谀９そ场皫蛶蛨F”成員，其與團隊為全域企業(yè)攻克堵點300余個，帶動拓展訂單1.2億元；得益于北侖靈峰工業(yè)社區(qū)構(gòu)建的三級培育體系，胡路遙從一名汽車零部件行業(yè)的“小白”，成長為手握27項專利的骨干，助力公司突破技術(shù)瓶頸……昨日從寧波市總工會獲悉，上年度，全市各級工會38項做法入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。

在寧波海通時代農(nóng)業(yè)有限公司的試驗田里，職工“雙創(chuàng)”工作小組實現(xiàn)從品種研發(fā)到機械化采收的全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新，去年，公司節(jié)省人力成本210多萬元。這一系列成果，是寧波以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為牽引，激活362萬名產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新基因的生動實踐。據(jù)悉，去年全市產(chǎn)生職工技術(shù)革新項目1202項、發(fā)明創(chuàng)造項目1253項，有效助推各行各業(yè)發(fā)展，我市也由此成為全省唯一的職工創(chuàng)新創(chuàng)效市域試點。

在立足企業(yè)、立足崗位不斷創(chuàng)新的同時，大批勞模工匠積極發(fā)揮示范引領(lǐng)“傳幫帶”作用。去年，全市開展“勞模工匠助企行”630場次，破解工藝優(yōu)化、設(shè)備智能升級等技術(shù)難題1000余個，為我市產(chǎn)業(yè)鏈向高端躍遷注入澎湃“工匠動力”。勞模工匠學院的體系搭建和勞動技能競賽的提質(zhì)增效，也從多維度為全市職工提供技能提升平臺。在鎮(zhèn)海，以企業(yè)為主導的全國首家綠色石化全產(chǎn)業(yè)鏈工匠學院，三年培育技能人才2200余人，其中省級工匠17人，為萬億級綠色石化產(chǎn)業(yè)提供人才支撐；慈溪市念好“三字訣”激發(fā)勞動競賽內(nèi)生動力，助力一批優(yōu)秀技能人才脫穎而出，實現(xiàn)多項技術(shù)革新。

同時，通過一系列創(chuàng)新舉措，各地工會組織不斷落地工會服務(wù)的多樣化、精準化：206個工會驛站為戶外勞動者提供全天候暖心服務(wù)；“數(shù)智化+片區(qū)化”創(chuàng)新機制服務(wù)保障388萬名職工會員，為職工筑起權(quán)益保障墻。從一系列的“關(guān)鍵小事”到“民生大事”，大批職工的“獲得感”正源源不斷轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新力”。