深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，我市各企業(yè)突出問題導向，持續(xù)深化學習研討、推進真查實改、抓實開門教育，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以作風建設新成效推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

在建安集團，學習教育成了新時代密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。該集團進一步暢通和拓寬職工群眾意見反映渠道，讓基層聲音直達黨委，引領(lǐng)廣大職工與集團公司同心同德、同向而行。該集團還開放“高管接待日”，向來自基層一線的10余名職工代表面對面開門問計；召開職工代表大會，聚焦精文簡會、檢查考核、基層減負、干部擔當、關(guān)心關(guān)愛職工等多方面深入交流，傾聽一線職工對集團黨委班子和各級干部的意見建議。職代會分組討論會上，一線職工群眾暢所欲言，成為領(lǐng)導干部作風表現(xiàn)的“閱卷人”。

古井集團黨委通過召開黨委會、專題讀書班等，學習習近平總書記關(guān)于作風建設的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，傳達學習違反中央八項規(guī)定精神問題清單、隱形變異作風問題及反面典型案例等，審議通過了集團黨委班子學習教育問題清單，認真抓好整改落實。各基層黨組織以“三會一課”、主題黨日、“一月一課一片一實踐”為載體，組織全體黨員和管理人員深入學習習近平總書記關(guān)于作風建設的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等相關(guān)內(nèi)容，認真開展學習研討、對照查擺，改進作風、嚴明紀律、優(yōu)化流程、提升效能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展和亳州“華夏酒城”建設。

安徽建工亳州建投公司全體黨員和干部職工以學習教育為契機，帶頭轉(zhuǎn)變作風，做服務項目和服務一線的表率。該公司把學習教育與年度重點工作任務結(jié)合起來、與深化作風能力建設結(jié)合起來、與推動中心工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情和干勁，以實際行動和優(yōu)異成績推動作風建設常態(tài)化、長效化，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（記者 張珍 通訊員  陶錦濤）