近日，在慶元縣隆宮鄉(xiāng)蓮湖村的農(nóng)業(yè)科創(chuàng)中心建設現(xiàn)場，工人們正在為竣工驗收做收尾工作。這座由“原鄉(xiāng)人”胡光火搶抓全市首宗農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地入市試點機遇而落地的新項目，即將成為帶動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的新引擎，預計通過多業(yè)培育實現(xiàn)村集體與村民雙增收。

近年來，隆宮鄉(xiāng)以“原鄉(xiāng)人”“歸鄉(xiāng)人”“新鄉(xiāng)人”等“三鄉(xiāng)人”協(xié)同機制為核心，通過政策引才、產(chǎn)業(yè)聚才、生態(tài)留才，探索出一條以人才振興撬動生態(tài)價值轉(zhuǎn)化的山區(qū)共富路徑。

作為土生土長的鄉(xiāng)村“頭雁”，“原鄉(xiāng)人”胡光火帶領村民完成了一場美麗蛻變：通過舊村改造、產(chǎn)業(yè)導入，將昔日臟亂差的“光棍村”打造為國家3A級旅游景區(qū)村、省級“紅色根脈”強基示范村，村集體經(jīng)營性收入突破50萬元。

“新鄉(xiāng)人”的創(chuàng)意則為竹鄉(xiāng)注入新活力。蓮湖星空營地運營者池峰被山水風光吸引，打造網(wǎng)紅露營業(yè)態(tài)，推進“共富工坊”建設，帶動50余名村民就業(yè)。

如何吸引并留住人才？打造人才生態(tài)圈是關(guān)鍵。2022年，隆宮鄉(xiāng)推出麗水市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才回流“十條”政策，涵蓋收入、創(chuàng)業(yè)保障、技能培訓等全鏈條支持?！安徽撌恰锣l(xiāng)人’‘歸鄉(xiāng)人’，還是‘原鄉(xiāng)人’，只要是在隆宮鄉(xiāng)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和就業(yè)者，符合條件的，都可獲得入職補貼、租金補貼、技能培訓獎勵等。此外，還有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵、創(chuàng)業(yè)全流程服務等?！甭m鄉(xiāng)黨委書記葉先港介紹。

強村公司“隆宮山予”品牌主理人吳曉梅正是受此感召返鄉(xiāng)，成為隆宮“歸鄉(xiāng)人”的代表。其團隊設計的“竹海尋覓”等農(nóng)產(chǎn)品禮盒年銷售額達430萬元，輻射全鄉(xiāng)70%低收入農(nóng)戶。

“歸鄉(xiāng)人”“新鄉(xiāng)人”的創(chuàng)業(yè)故事在隆宮不斷涌現(xiàn)。帶著員工打造浙閩邊最大的竹制品初加工基地，實現(xiàn)日加工原竹800噸的雙槍竹業(yè)發(fā)展有限公司負責人周邦火，用一味“黃精”織就竹林“共富經(jīng)”的省人大代表吳長梅，隆宮長茄種植“土專家”柳士林等一批“三鄉(xiāng)人”，將隆宮的本土特色打造成富民增收“金招牌”。

如今的隆宮鄉(xiāng)，自然稟賦正通過“三鄉(xiāng)人”的雙手轉(zhuǎn)化為共富場景：建起毛竹特色園和雙槍小微園，引進14家較大的竹制品企業(yè)，創(chuàng)辦了“廠房式+農(nóng)旅式”共富工坊矩陣，招引了蓮湖星空露營基地等一批農(nóng)文旅新業(yè)態(tài)。不斷釋放的鄉(xiāng)村振興人才“乘數(shù)效應”，正托舉隆宮成為浙閩邊人才高地。