近日，省科技廳等8部門聯(lián)合公布了江蘇省“賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)”試點單位，我市推薦的淮陰工學(xué)院成功入選，是蘇北地區(qū)唯一試點單位。

近年來，淮陰工學(xué)院深入實施校城融合“1111”工程，著力構(gòu)建“制度完善、體系健全、權(quán)責(zé)清晰”的工作機制，全力打造“‘三權(quán)改革’穩(wěn)步推進、資產(chǎn)管理模式創(chuàng)新、放管結(jié)合特色鮮明、市場運營成效顯著”的淮工品牌形象。建立以增加知識價值為導(dǎo)向的分配機制，鼓勵青年教師通過科技副總、科技特派員、技術(shù)顧問等形式，圍繞重點企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)開展服務(wù)，促進科技成果加快轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，推動學(xué)?？蒲信c本地區(qū)域經(jīng)濟合作走深走實，相繼涌現(xiàn)了以李松林教授團隊、李伯奎教授團隊、張濤教授團隊等為代表的產(chǎn)學(xué)研相融合的科技成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀典型。

“賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)”試點工作旨在調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性，促進科技成果轉(zhuǎn)化，破解科技成果轉(zhuǎn)化的政策制度瓶頸，探索新路徑和新模式，加快構(gòu)建有利于科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的長效機制。