近日從全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)暨行業(yè)部門社工崗位開(kāi)發(fā)工作推進(jìn)會(huì)獲悉，常州市將聚焦“以工作崗位開(kāi)發(fā)吸引人才、以社工站點(diǎn)建設(shè)集聚人才、以職業(yè)資格考評(píng)引領(lǐng)人才”三個(gè)方面，逐步構(gòu)建起社會(huì)工作服務(wù)體系的“四梁八柱”。
　　市委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除城鄉(xiāng)社區(qū)有明確的社工配備要求外，各行業(yè)、各部門也有開(kāi)發(fā)設(shè)置各自領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)崗位的要求，如國(guó)家衛(wèi)生健康委近期發(fā)布的《醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷提升行動(dòng)方案》《老年安寧療護(hù)病區(qū)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》等文件，明確提出要加強(qiáng)社工和志愿者服務(wù)。
　　在這一背景下，為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)陣地體系建設(shè)，賦能醫(yī)務(wù)社工崗有效開(kāi)展，常州市第七人民醫(yī)院與戚墅堰街道代表在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行院地合作簽約，以實(shí)現(xiàn)“條塊結(jié)合、資源互通、工作互促”目標(biāo)。
　　市七院院長(zhǎng)張艷介紹，醫(yī)務(wù)社工是醫(yī)生的助手、護(hù)士的伙伴、家庭的保護(hù)人、患者和家屬的朋友。近年來(lái)，市七院以醫(yī)務(wù)社工站為陣地，以志愿服務(wù)為延伸，初步形成項(xiàng)目化、多元化、品牌化、聯(lián)動(dòng)化、體系化的“五化”醫(yī)務(wù)社工服務(wù)模式。在黨建引領(lǐng)下，市七院不僅推出了“為霞+社工服務(wù)”為老服務(wù)項(xiàng)目、“靜美小屋”等醫(yī)務(wù)社工品牌，還設(shè)置了具有專科特色的醫(yī)務(wù)社工崗，統(tǒng)籌對(duì)接多支志愿服務(wù)隊(duì)：老年醫(yī)學(xué)科成立“桑榆驛站健康服務(wù)隊(duì)”，在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)設(shè)立愛(ài)心病房；康復(fù)醫(yī)學(xué)科成立“康樂(lè)之家”志愿服務(wù)隊(duì)，給予患者專業(yè)的康復(fù)建議和心理支持；腎內(nèi)科成立“腎友之家”志愿服務(wù)隊(duì)，為血透患者在病房里舉辦浪漫婚禮，為高齡尿毒癥患者圓夢(mèng)高鐵之旅……
　　圍繞“以工作崗位開(kāi)發(fā)吸引人才”，常州市將通過(guò)打造社會(huì)工作服務(wù)陣地載體，讓更多有意愿、有能力服務(wù)社會(huì)的人有渠道、有載體、有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái)；規(guī)范崗位設(shè)置，定期在同級(jí)部門、屬地間發(fā)布招募資源清單、需求清單“兩張清單”，促進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)資源在基層打通壁壘、有效融合，提升工作質(zhì)效；要求各行業(yè)領(lǐng)域、服務(wù)站點(diǎn)根據(jù)需求配備相應(yīng)社會(huì)工作人才，制定人才激勵(lì)保障政策，對(duì)取得相應(yīng)資格的社工在職級(jí)、薪酬晉升等方面予以優(yōu)先考慮。
　　在此基礎(chǔ)上，常州市下一步還將推進(jìn)各板塊社工站點(diǎn)建設(shè)工作，以社工站點(diǎn)建設(shè)集聚人才；繼續(xù)組織好社會(huì)工作者職業(yè)資格考試工作，以職業(yè)資格考評(píng)引領(lǐng)人才。