9月初，南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中興街道黨建辦組建了一支6人的青年黨建指導(dǎo)員隊伍，深入外資企業(yè)開展提優(yōu)式、穿透式走訪調(diào)研?！昂芏嗦毠じ抑v，每次經(jīng)過黨員活動室時，看到里面開會的都是系長、課長甚至部長，潛移默化中加深了對黨組織的認(rèn)同感和榮譽感?！弊劷涣髦?，一家外資企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人說道。

明確“組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、作用發(fā)揮、陣地打造、基本保障”5項標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，該隊伍指導(dǎo)12家外資企業(yè)黨組織設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、攻堅黨小組37個，開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”活動6場，以點帶面推動非公企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。

近年來，中興街道黨工委堅持“以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”工作理念，圍繞外資企業(yè)黨建工作組織建設(shè)難、隊伍管理難、作用發(fā)揮難等問題，因企施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，推動外資企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨員隊伍建設(shè)與技能骨干培養(yǎng)有機融合、組織生活與企業(yè)文化交互融合，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、融合互促。

今年以來，街道轄區(qū)20家外資企業(yè)黨組織持續(xù)推進理論學(xué)習(xí)進車間、進班組，結(jié)合部門例會、班組晨會，開展“我為企業(yè)獻一策”“崗位顯能促創(chuàng)新”等活動32場，增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。高科技跨國企業(yè)東麗集團探索形成“三步走”黨建工作法，黨員技術(shù)骨干主導(dǎo)研發(fā)出多款高科技功能性面料;科德寶寶翎襯布(南通)有限公司黨員技術(shù)骨干領(lǐng)銜攻堅的印染廢水處理技術(shù)，成功入選國家印染行業(yè)推薦目錄……在中興街道，很多外資企業(yè)緊扣發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重大要求，實施把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員“雙培養(yǎng)”計劃，實現(xiàn)黨員中課長以上職工占60%、技術(shù)人員占80%，“黨員=優(yōu)秀骨干”的印象深入外資方心中，黨員隊伍活力不斷涌現(xiàn)，經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀高。

街道黨工委立足實際，開展黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線“三個一線”行動，推動精技電子(南通)有限公司黨支部等12家外資企業(yè)組織黨員職工在技術(shù)攻堅、市場開拓等方面打頭陣、比貢獻，聯(lián)合工會組織廣泛開展崗位練兵、技能比武、勞動競賽等活動32場，引導(dǎo)326名黨員主動融入基層治理、志愿服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

推動“三會一課”、主題黨日與企業(yè)文化相融匯通，是提升外資企業(yè)黨建質(zhì)量的有效途徑。街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將堅持目標(biāo)導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大外資企業(yè)黨組織把開展企業(yè)文化大討論“融入”日常學(xué)習(xí)教育，把深化企業(yè)文化認(rèn)同與紅色教育有機結(jié)合，示范帶動職工群眾增強對企業(yè)的歸屬感，不斷提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。