“這段經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，也為我未來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！比涨?，縉云縣胡源鄉(xiāng)茶綜合體項(xiàng)目順利驗(yàn)收，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，年輕干部王港鑫感慨萬(wàn)千。作為該項(xiàng)目的“小管家”，王港鑫從立項(xiàng)、招標(biāo)、施工到驗(yàn)收全過(guò)程深度參與，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉了項(xiàng)目管理能力。

近年來(lái)，縉云縣秉承“專(zhuān)業(yè)型干部培養(yǎng)”理念，鼓勵(lì)年輕干部主動(dòng)揭榜掛帥跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施“項(xiàng)目管家”制度。該制度通過(guò)讓年輕干部擔(dān)任項(xiàng)目“小管家”，深度參與基層項(xiàng)目建設(shè)，不僅有效緩解了專(zhuān)業(yè)人才短缺的問(wèn)題，還極大地激發(fā)了年輕干部的工作熱情和創(chuàng)新能力，為縣域發(fā)展注入了新的活力。

“項(xiàng)目管家制”采用“1+N”的運(yùn)作模式，即每個(gè)項(xiàng)目設(shè)立一名“項(xiàng)目總管”，由職能科室主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需求，招募多名年輕干部作為“小管家”，各自負(fù)責(zé)細(xì)分項(xiàng)目的實(shí)施、溝通、分析與處置。

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，“項(xiàng)目管家”們以“解決實(shí)際問(wèn)題”為導(dǎo)向，圍繞項(xiàng)目難點(diǎn)堵點(diǎn)開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，探索創(chuàng)新解決方案。

在省級(jí)革命老區(qū)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目中，為最大程度發(fā)揮山區(qū)自然環(huán)境優(yōu)勢(shì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)以景美帶村富的轉(zhuǎn)化，“項(xiàng)目管家”們提出增設(shè)兒童迷你過(guò)山車(chē)、“蠶寶寶的一生”VR體驗(yàn)、“真槍實(shí)彈”射擊體驗(yàn)3處收益點(diǎn)位，優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)10余處，為項(xiàng)目增添了新亮點(diǎn)。在紅妝婚嫁基地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中，“項(xiàng)目管家”們深挖當(dāng)下國(guó)風(fēng)流行趨勢(shì)中的“隱藏福利”，協(xié)調(diào)縉云縣激昂文化傳媒有限公司，通過(guò)“管家式”服務(wù)，舉辦“縉秀良緣，情定胡源”宋韻集體婚禮、我為人才拍婚紗照等活動(dòng)，每年可為村集體增加經(jīng)營(yíng)性收入近10萬(wàn)元，還能提升鄉(xiāng)域知名度。

值得一提的是，縉云縣還建立了以“項(xiàng)目成果考核”為核心的激勵(lì)機(jī)制，將項(xiàng)目推進(jìn)情況作為年輕干部晉升、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。這一舉措極大地激發(fā)了年輕干部參與項(xiàng)目管理的積極性和主動(dòng)性，形成了你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的良好氛圍。

“‘項(xiàng)目管家制’的實(shí)施，既保證了項(xiàng)目實(shí)施的高效性，又激發(fā)了年輕干部的積極性和創(chuàng)造力，為縉云鍛造了一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍?！笨N云縣委組織部負(fù)責(zé)人介紹，縉云縣已有超過(guò)50名年輕干部成為“項(xiàng)目管家”，他們平均年齡不到30歲，在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。其中，多人因表現(xiàn)突出而獲得縣級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)或走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。