臺(tái)傳媒記者朱玲巧
“修完24學(xué)時(shí)，恭喜你們結(jié)業(yè)啦?！?/p>
4月17日，路橋桐嶼街道村（居、社區(qū)）干部“頭雁蓄能”提升班結(jié)業(yè)典禮在桐嶼街道黨校舉行，55位村社干部這階段的學(xué)習(xí)旅程圓滿結(jié)束。
此次“頭雁蓄能”提升班的成功舉辦，正是桐嶼街道打造“三支隊(duì)伍”的重要舉措之一。之后，這些村社干部將如同頭雁一般，肩負(fù)起引領(lǐng)群眾向著更加美好方向前進(jìn)的重任。
為先鋒隊(duì)伍充電賦能
村社干部隊(duì)伍是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”。
桐嶼街道通過“賦能成長營”，把想為群眾干事、肯為村民解憂、能干成民生實(shí)事的村干部選出來、用起來。
“賦能成長營”由街道副書記擔(dān)任營長，街道組織委員和各片領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副營長，并把全體村社干部、后備人才納入成長營人員動(dòng)態(tài)管理庫，并定期安排村社干部到優(yōu)秀村社進(jìn)行輪崗體驗(yàn)，在基層中鍛造“硬功夫”，錘煉“真本領(lǐng)”。
高峰村屬于市區(qū)融合飛龍湖區(qū)塊，是“五大攻堅(jiān)”行動(dòng)里的重點(diǎn)區(qū)塊建設(shè)攻堅(jiān)項(xiàng)目之一。由于該村歷史遺留問題多，涉及的群眾利益廣，群眾訴求多樣，攻堅(jiān)過程一波三折。
如今，這些難題擺在了“90后”干部王歡的面前。
2022年，剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的王歡就被派駐到高峰村工作組，去年6月成為高峰村黨支部書記，肩上的擔(dān)子更重了。兩年時(shí)間，王歡已經(jīng)從一個(gè)“新手小白”成為合格的村社“大管家”。
為了提高村干部的執(zhí)行力戰(zhàn)斗力，他先組建了高峰村工作群，對(duì)一些相關(guān)聯(lián)的重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶采取“責(zé)任到人，分工包戶，限時(shí)完成”的辦法，將解釋、說服任務(wù)分解下去。
高峰村有部分村民長期在外地種植西瓜，甚至連過年都沒有回家。清明前，王歡才了解到他們要返鄉(xiāng)祭祖的消息。
清明節(jié)期間，王歡和他的同事們值守在陵園門口，細(xì)心觀察人流，希望能找到長期在外地的村民。
在短短三天時(shí)間里，王歡和同事們一戶一戶上門跟進(jìn)，耐心做工作，成功完成了高峰裙房貨幣化處置的100%簽約。
這次拿到“頭雁蓄能”提升班結(jié)業(yè)證書，更是讓王歡信心倍增：“通過系統(tǒng)的培訓(xùn)充電，我學(xué)習(xí)到了怎么更好地服務(wù)群眾，不僅拓寬了視野，還在交流中激發(fā)了創(chuàng)新思維?！?/p>
桐嶼街道黨工委副書記吳楊波介紹：“我們希望通過‘賦能成長營’，打造村社干部‘進(jìn)出育管愛’全鏈?zhǔn)焦芾?，?gòu)建村社干部全周期履職考核評(píng)價(jià)體系，為基層治理注入新的活力?！?/p>
實(shí)戰(zhàn)練兵到一線真抓實(shí)干
去年下半年，浙江摩迪機(jī)車科技有限公司成功競得路橋區(qū)南官河以南、桐江大道以西的2號(hào)地塊。面對(duì)新能源汽車市場(chǎng)規(guī)模的高速增長，公司新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人董波深感緊迫，希望盡快啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，以滿足市場(chǎng)需求。
但由于對(duì)開工建設(shè)相關(guān)手續(xù)不熟悉，項(xiàng)目的推進(jìn)速度受到了一定影響。此時(shí)，桐嶼街道助企服務(wù)員林繼洋主動(dòng)伸出援手，全過程跟蹤、清單式推進(jìn)，積極開展項(xiàng)目全鏈條管理服務(wù)，以幫助企業(yè)盡早開工、盡早受益。
在線上，他組織實(shí)時(shí)開展“圓桌”會(huì)議，將項(xiàng)目開工前涉及的部門、環(huán)節(jié)、事項(xiàng)進(jìn)行整合梳理，確保企業(yè)訴求得到及時(shí)解決；在線下，他為企業(yè)量身定制推進(jìn)計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)辦理招投標(biāo)、施工許可、渣土清運(yùn)等建設(shè)相關(guān)手續(xù)，積極推動(dòng)施工許可“一件事”并聯(lián)辦理。
該廠房項(xiàng)目僅用時(shí)一個(gè)多月就完成了前期準(zhǔn)備工作，為企業(yè)節(jié)約了寶貴的時(shí)間成本，使公司得以迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化，搶占市場(chǎng)份額。
“每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和需求，作為一名助企專員，就要針對(duì)不同企業(yè)制定個(gè)性化服務(wù)方案，提升企業(yè)的滿意度?！绷掷^洋說。
為了更好地引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的價(jià)值觀和政績觀，桐嶼街道還出臺(tái)了《桐嶼街道整治不支持、不配合重點(diǎn)工作黨員、干部的實(shí)施意見》，組織村社黨員簽訂了“十個(gè)帶頭”承諾書，對(duì)不配合重點(diǎn)工程和中心工作的村社黨員干部及時(shí)進(jìn)行處理。截至目前，已有35人因不支持、不配合重點(diǎn)工作被街道黨工委約談，15人因談話后拒不整改遷入黨性教育支部。
