加強生育保障、減輕養(yǎng)育負擔、降低教育成本……近日，市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、市財政局等7部門聯(lián)合印發(fā)了《亳州市進一步完善和落實積極生育支持政策的若干舉措》，以降低生育、養(yǎng)育、教育成本，推動實現(xiàn)適度生育水平，推進生育友好型社會建設。

多措并舉激發(fā)生育潛能

加強生育保障。及時足額落實生育保險待遇，參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，生育醫(yī)療費用按規(guī)定納入職工醫(yī)保報銷。做好參保居民生育醫(yī)療費用報銷，分娩并發(fā)癥等住院治療按照普通住院政策保障。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保門診慢特病、住院綜合保障功能，做好兒童血液病、惡性腫瘤等重特大疾病的救治保障。推廣預約住院分娩，提供以產(chǎn)婦為中心的人性化分娩服務，推進兒童友好醫(yī)院建設。

減輕養(yǎng)育負擔。強化稅收支持生育政策，積極落實二孩三孩家庭個稅差異化政策，落實3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除政策。2024年1月1日起實施家庭育兒補貼制度，對夫妻雙方依法生育并戶口登記在我市的第二個子女，給予不少于2000元的一次性補助，第三個子女給予不少于5000元的一次性補助。所需經(jīng)費，是國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔；其他人員由戶籍所在的縣（區(qū)）級人民政府承擔。住房政策向多子女家庭傾斜，對生育二孩、三孩未滿18周歲的家庭購買自住房的，縣（區(qū)）可給予政策支持；對首次申請住房公積金貸款且符合申請條件的，將住房公積金貸款額度提高10%～20%。在配租公租房時，對符合條件且有未成年人的家庭，可根據(jù)未成年子女數(shù)量、家庭人口、代際結(jié)構(gòu)等情況，在戶型選擇、配租排序等方面給予照顧。

進一步降低教育成本

推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，適度增加城鎮(zhèn)義務教育學位?！笆奈濉逼陂g，全市新建、改擴建幼兒園91所，普惠性幼兒園覆蓋率達到90%以上。新建和改擴建的公辦幼兒園均開設普惠性托班，在應開展課后服務的義務教育學校、幼兒園全面開展課后服務或延時服務，豐富服務內(nèi)容，落實經(jīng)費保障，解決家長接送孩子后顧之憂。切實提升學校育人水平，持續(xù)規(guī)范校外培訓，有效減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔。

為生育家庭提供便捷服務

優(yōu)化休假制度。符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天；男方享受三十天護理假；在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。男方護理假可在女方產(chǎn)假期限內(nèi)靈活休假。鼓勵用人單位允許適宜遠程辦公的子女3周歲內(nèi)的職工，采取居家辦公和工位辦公相結(jié)合的方式開展工作。鼓勵用人單位允許職工合理利用上班時間接送子女上下學。

保障女性就業(yè)。支持女性生育后重返工作崗位，對因生育中斷就業(yè)的女性，在其生育2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓，按規(guī)定給予每人500元～2400元培訓補貼，符合條件的，培訓期間給予每人每天50元生活補助。對因歧視產(chǎn)后返崗女性受到行政處理或處罰的用人單位，依法實施失信懲戒。

做實扶助關懷。將計劃生育特殊家庭成員作為家庭醫(yī)生簽約服務的重點對象，優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務。二級及以上醫(yī)療機構(gòu)要開設計劃生育特殊家庭成員就醫(yī)綠色通道，設置提示標志，落實優(yōu)先便利服務。（記者 曹晴晴）