今年以來，我市不斷強化就業(yè)優(yōu)先政策，多措并舉推動就業(yè)擴容提質(zhì)。上半年，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局勢穩(wěn)中有進，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.69萬人，完成年度任務(wù)的54.5%，同比增長5.6%。

強化品牌打造。打造“鴻雁回歸”就業(yè)品牌，累計推動返鄉(xiāng)人員達5.3萬余人，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體1.23萬個。打造“送工進企”服務(wù)品牌，聚焦重點企業(yè)用工需求，摸排缺工崗位3205個，點對點送工到企就業(yè)7012人次，達成求職意向3027人。打造“2+N”招聘特色品牌，開展“云上探企”等入企直播，舉辦“2+N”招聘會546場次，服務(wù)企業(yè)9408戶次，達成就業(yè)意向14211人次。

強化創(chuàng)業(yè)六安建設(shè)。建立健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”的創(chuàng)業(yè)扶持體系，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.2億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)0.2萬人，帶動就業(yè)1.65萬人。開展“馬蘭花開大別山”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌化建設(shè)，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)251人次；我市被認(rèn)定為全省求職能力實訓(xùn)試點城市，成功舉辦首期求職能力師資班。

強化重點群體就業(yè)。組織校園招聘會34場，安排659家次重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)參加，提供崗位5444個，促成來六安就業(yè)意向應(yīng)屆高校畢業(yè)生1223人。開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位3633個，吸納415名高校畢業(yè)生及失業(yè)青年見習(xí)。全域推廣重點群體快速就業(yè)行動，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)4466人、就業(yè)困難人員再就業(yè)1310人，分別完成年度目標(biāo)的127.6%、87.3%。加強跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，脫貧勞動力務(wù)工規(guī)模達29.21萬人。持續(xù)加大“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，幫助社區(qū)居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)1.37萬人。