栽好梧桐樹，引得鳳凰來。營商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，也是提升區(qū)域發(fā)展核心競爭力的關鍵抓手。近年來，洪澤區(qū)一切圍繞項目干、一切圍繞企業(yè)轉，從生產、生活、人文、法治四方面入手，持續(xù)優(yōu)化物流成本最低、要素成本最低、辦事效率最高、服務環(huán)境最優(yōu)的一流營商環(huán)境。

　　以高效為指引，打造“生產型”營商環(huán)境。

　　“數據局的同志又是講解又是幫代辦，我們項目很快取得了規(guī)劃工程許可和施工許可證，落地就開花!”總投資5個億的江蘇潤滑和泰科技有限公司項目負責人激動地說。

　　洪澤近年來聚焦市場主體準入準營全鏈條、全流程改革，創(chuàng)新制定“口述制”企業(yè)開辦“1030”服務規(guī)范，推動企業(yè)登記“一件事一次辦”，讓“數據跑”代替“群眾跑”，全區(qū)新辦法人企業(yè)辦理時限已全面縮短至0.5個工作日辦結，最快已實現2小時辦結。創(chuàng)新完善“區(qū)級營商專員”制度，“一項目一專班”為全區(qū)所有重特大項目提供審批手續(xù)全流程代辦服務。今年以來已實現14家企業(yè)交地即發(fā)證、19個項目拿地即開工、55個項目建成即驗收、19個項目竣工即交付。

　　以貼心為目標，打造“生活型”營商環(huán)境。

　　“我就在臺華上班，現在廠門口附近就有共享單車，在園區(qū)里出行方便多了?！睘闈M足企業(yè)職工的出行需求，洪澤區(qū)秉持“市容”與“繁榮”并行、“力度”與“溫度”同在的管理理念，在臺華新材料、正濟藥業(yè)、佩浦高分子科技、宏港毛紡、富達紡織、虹緯紡織等重點企業(yè)和人流量較大的點位新增設共享電瓶車站點6個，投入共享電瓶車100多輛，讓職工群眾短途出行多了一個更綠色便捷的選擇。

　　不僅如此，還面向民營企業(yè)緊缺型人才，全面優(yōu)化安居住房、子女教育、醫(yī)療保障、金融貸款等保障，提供集行政審批、公共服務、旅游康養(yǎng)等“一站式”服務，助企“留”人。支持企業(yè)與高校、職業(yè)學校合作開展“量身定制”式人才培養(yǎng)。

　　以需求為導向，打造“人文型”營商環(huán)境。

　　“輕資產企業(yè)如何更好融資?”“企業(yè)正在擴大產能，后期資金緊張，希望在貸款方面能夠給予更大支持?！薄拔覀儗⒎e極探索新的融資模式，幫助企業(yè)解決資金需求?！痹谇安痪谜匍_的“湖畔親商會”上，相關部門負責人和10多家企業(yè)代表、6家銀行機構圍桌而坐、暢所欲言，就企業(yè)需求、金融產品、信貸服務等方面展開交流討論，積極找準契合點，進一步深化多元合作。

　　水深則魚悅，城強則賈興。洪澤圍繞“協作共贏 問‘新’于企”“匯聚金融力量 助力企業(yè)發(fā)展”等主題，不定期開展形式多樣的“湖畔親商會”主題活動，零距離“聽企聲”“納企言”，將企業(yè)提出的25條建議和訴求列成“任務清單”及時回應、件件落實，推動營商服務從“被動”到“主動”的轉變，努力實現企業(yè)成長與洪澤高質量發(fā)展同頻共振、互利共贏。

　　以公正為根本，打造“法治型”營商環(huán)境。

　　“我們現在恢復正常營業(yè)了，老員工都回來了，還新招了50多人!”前不久，藍天公司負責人興奮地對前來進行案件回訪的法官說。藍天公司因債務問題導致發(fā)展受阻，洪澤區(qū)法院積極介入，充分考慮公司自身行業(yè)優(yōu)勢及挽救價值，引導企業(yè)適用破產重整、和解程序，全面解決企業(yè)債務危機，實現困境企業(yè)“破繭”重生。

　　近日，洪澤區(qū)政法條線各單位建立“政法護航”工作站，開通“連企心”護航熱線，設立“企業(yè)家會客廳”“澤檢潤企工作室”“洪小蟹普法直播間”等8個功能室(區(qū))，在成泰晶瓷、羅孚新材、臺華新材和佩浦高分子4個重點企業(yè)設立“訪企情”護航服務聯系點，以主動上門、定期輪值、預約服務、駐站辦公等方式，實質化開展送法進企業(yè)、重大項目建設法律咨詢、法律援助、涉企經營風險提醒、涉企矛盾糾紛化解等涉企工作，保障企業(yè)“快辦事、好辦事、辦成事、不出事”。(李海濤、段舒婉、孟繁超、費閑)