今年以來，“AI”持續(xù)火爆，而這一股熱浪也吹進了校園招聘。3月11日下午，2025年春季“合肥千企萬崗請您來”安徽大學專場招聘會暨“合肥請您來”2025年第三期高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會在安徽大學（磬苑校區(qū)）大學生活動中心舉辦，73家用人單位提供3000余個就業(yè)崗位。其中，人工智能、信息技術等相關崗位引來眾多學生關注。

太火了：AI崗位排起長龍

3月11日下午2時許，安徽大學（磬苑校區(qū)）大學生活動中心早已是人山人海。來自安徽大學信息與計算機科學專業(yè)的大四學生解晨曦擠在人群中，想要穿越“人海”與自己心儀的企業(yè)相擁，“今天來招聘的企業(yè)非常多，合肥就業(yè)機會多，我肯定選擇留在合肥就業(yè)。”

這場招聘會驗證了她的想法。本次活動共組織70余家合肥市國有企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)參會，提供了包括軟件工程師、研發(fā)工程師、財務管理、新媒體運營等3000余個就業(yè)崗位，為高校畢業(yè)生提供多元化、高質量的就業(yè)機會。

眾多用人單位既有合肥綜合性國家科學中心能源研究院、北航合肥創(chuàng)新研究院等科研院所，又有晶合集成、維信諾、長虹美菱等上市公司，還有中化三建、國風新材料、合肥城建等國有企業(yè)。

招聘會眾多企業(yè)展臺被擠得水泄不通，最火的企業(yè)要數(shù)人工智能、信息技術、集成電路等企業(yè)。今年以來，DeepSeek等國產(chǎn)AI大模型的熱度一路爆棚，從科技圈到全國兩會，再到各地招聘會，到處都AI的身影。

記者注意到，現(xiàn)場AI相關崗位都提供了有競爭力的薪酬。安徽思特奇信息技術有限公司帶來了算法、元宇宙、AI、人工智能研究員、智算研究員等一系列崗位，不少崗位月薪在3至5萬，眾多學生在該公司展位前排成長龍。招聘人員甚至于沒有時間接受采訪。

北航合肥創(chuàng)新研究院此次也帶來了空間、航天等各類崗位，崗位薪酬待遇也非?？捎^，年薪最高在30到40萬元不等。招聘會開始沒多久，該院招聘負責人手里就有了厚厚一沓簡歷：“現(xiàn)在已經(jīng)有50多份簡歷了，這是我們春季參加的第一場大型招聘會，我們平時很難有時間接觸到這么多的學生，研究院各個中心很快就會組織面試。”

企業(yè)喊話：不唯學歷只看實力

近期的不少招聘會上，不少學生的簡歷是越來越“卷”了，除了亮眼的學歷，簡歷上還寫滿了各類實習經(jīng)歷。

在合肥英睿系統(tǒng)技術有限公司人事工作人員羅鳳玲看來，如何識別求職者是否具備善于學習、熱愛創(chuàng)新的特質，不能簡單看學歷和實習經(jīng)歷，“我們更看重學生的學習能力和專業(yè)素養(yǎng)，不是一味追求高學歷。”

合肥英睿系統(tǒng)技術有限公司是一家從事熱成像儀整機與系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)銷售的國家高新技術企業(yè)，此次該公司帶來了軟件工程師、結構工程師、算法工程師等6個崗位，年薪在21至28萬。

“我們的研發(fā)類崗位原本面向研究生，現(xiàn)在本科生也可以報名研發(fā)類崗位。”羅鳳玲告訴記者，隨著生產(chǎn)技術的發(fā)展，企業(yè)更重視對于綜合性人才的招募和培養(yǎng)，“摒棄唯學歷論，讓就業(yè)與學歷‘松綁’，只要學生有能力，在我們企業(yè)都有立足之地。”

招聘單位在招人上更加理性，大學生求職者也更加聚焦于自己的專業(yè)領域和成長空間。

來自摩洛哥的順安是安徽建筑大學材料與化學工程專業(yè)碩士生，來合肥學習生活已經(jīng)兩年了。拿著一疊簡歷，他想找一份材料與化學工程方面的工作，“我非常喜歡中國，也很愛合肥，希望能留在合肥工作。”

來自安徽大學的解晨曦則想找一份信息與計算機方面的工作，但是她并不是太在意薪資，“比起薪資，我更看重企業(yè)提供給員工的學習與成長空間。只要能找到合適的工作，努力提升自己的學習能力更重要。”

據(jù)介紹，本場招聘會共收到簡歷3657份。

合肥在線-合新聞記者 周洪

見習記者 郭子航 吳沁梅 通訊員 王釧