昨天（3月15日），全市組織部長會(huì)議召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和對江蘇、蘇州工作重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織部長會(huì)議精神和市委要求，總結(jié)2023年組織工作，部署2024年任務(wù)。市委常委、組織部部長祁松出席會(huì)議。

會(huì)議指出，今年全市組織工作要聚焦推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個(gè)最大的政治，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)新時(shí)代的硬道理，聚焦“走在前、做示范”的重大要求，圍繞市委“5+5”工作體系，以實(shí)施黨建引領(lǐng)工程為牽引，統(tǒng)籌抓好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作。要鞏固拓展主題教育成果，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)市委“1+7”工作清單制度，常態(tài)化開展“千村萬企、千家萬戶”大走訪，持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。要優(yōu)化完善干部“選育管用”工作體系，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，推動(dòng)干部樹立和踐行正確政績觀，深化落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“12條”舉措，健全“以事找人、人事貫通”評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，著力鍛造堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。要更大力度培養(yǎng)集聚“高精尖缺”人才，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的招才引智新模式，推進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，不斷釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強(qiáng)大人才支撐。要持之以恒強(qiáng)功能、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理，著力破解基層治理“小馬拉大車”問題，深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建融合行動(dòng)，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建，扎實(shí)做好黨員發(fā)展和教育管理工作，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

會(huì)議要求，要持續(xù)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，自覺把組織工作放到全市發(fā)展大局中考量，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，大興調(diào)查研究，創(chuàng)新機(jī)制方法，加強(qiáng)跟蹤問效和指導(dǎo)服務(wù)，深化模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)組織資源高效集聚到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場和最前沿，為蘇州在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化走在前、做示范中當(dāng)好排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。