昨天（3月15日），全市組織部長會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和對江蘇、蘇州工作重要講話重要指示精神，認真落實全國、全省組織部長會議精神和市委要求，總結(jié)2023年組織工作，部署2024年任務。市委常委、組織部部長祁松出席會議。

會議指出，今年全市組織工作要聚焦推進中國式現(xiàn)代化這個最大的政治，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個新時代的硬道理，聚焦“走在前、做示范”的重大要求，圍繞市委“5+5”工作體系，以實施黨建引領工程為牽引，統(tǒng)籌抓好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作。要鞏固拓展主題教育成果，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制，認真落實市委“1+7”工作清單制度，常態(tài)化開展“千村萬企、千家萬戶”大走訪，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。要優(yōu)化完善干部“選育管用”工作體系，做深做實干部政治素質(zhì)考察，推動干部樹立和踐行正確政績觀，深化落實激勵干部擔當作為“12條”舉措，健全“以事找人、人事貫通”評價機制，加強全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，著力鍛造堪當現(xiàn)代化建設重任的執(zhí)政骨干隊伍。要更大力度培養(yǎng)集聚“高精尖缺”人才，深化人才發(fā)展體制機制改革，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體的招才引智新模式，推進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，不斷釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強大人才支撐。要持之以恒強功能、揚優(yōu)勢、補短板，深入推進黨建引領鄉(xiāng)村振興、基層治理，著力破解基層治理“小馬拉大車”問題，深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建融合行動，加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建，扎實做好黨員發(fā)展和教育管理工作，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。

會議要求，要持續(xù)推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，自覺把組織工作放到全市發(fā)展大局中考量，堅持系統(tǒng)觀念，強化協(xié)同聯(lián)動，大興調(diào)查研究，創(chuàng)新機制方法，加強跟蹤問效和指導服務，深化模范部門和過硬隊伍建設，不斷推動組織資源高效集聚到高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場和最前沿，為蘇州在推進中國式現(xiàn)代化走在前、做示范中當好排頭兵提供堅強組織保證。