原標題：我省首次建立科技型企業(yè)家“千人庫”

　　5月30日，全國科技工作者日浙江(杭州)主場活動上，浙江省公布100名科技型企業(yè)家、100名青年科技型企業(yè)家，并在此基礎上推出10名2025年度浙江省科學企業(yè)家、10名2025年度浙江省青年科學企業(yè)家，首次宣布建立千人級動態(tài)人才庫。

　　“雙百”名單中，來自杭州的企業(yè)家占比近五成?，F場還發(fā)布了針對科技型企業(yè)家培育、賦能的政策支持包、智力支持包、金融支持包。

　　科技型企業(yè)家，被認為是新時代浙江企業(yè)家的典范。它脫胎于浙江省2024年率先推出的科技型企業(yè)家推薦計劃——這也是國內首次在省級層面為科技型企業(yè)家制定選育方案。原計劃到2027年，選樹100名左右科學企業(yè)家(含50名最具創(chuàng)新力青年科學企業(yè)家)，培育500名左右科學企業(yè)家后備人選，今年再度提質擴容。

　　從第一代草根崛起的民營企業(yè)家到今天的科技型企業(yè)家群體，發(fā)展依靠更深厚的科技競爭力。浙江省科協相關負責人表示，科學企業(yè)家是兼具“科學家”與“企業(yè)家”二者之長，能夠將前沿科技成果轉化為現實生產力，并創(chuàng)造商業(yè)價值的復合型人才。“春江水暖鴨先知”，曾經依靠“膽識”拼搏的浙江民企，在現代科技的洗禮下，開啟向“創(chuàng)新型”升級之路。

　　“把論文變成產品，再讓產品產出利潤，推動產業(yè)發(fā)展，最終引領一個新的行業(yè)，這是科技型企業(yè)家要努力打通的‘一條路’?！笨茖W企業(yè)家代表高超，是杭州高烯科技有限公司創(chuàng)始人、浙江大學高分子科學與工程學系求是特聘教授。為了打通這條成果轉化之路，2016年創(chuàng)業(yè)以來，他帶領團隊在石墨烯領域取得了一系列突破性成果，逐步打通石墨烯原創(chuàng)硬科技產業(yè)化之路。

　　“選育的重要導向，就是推動以‘四千精神’為代表的浙江民營企業(yè)發(fā)展基因實現轉型升級，從艱苦奮斗、善于抓市場機會的模式，向科技創(chuàng)新、善于創(chuàng)造市場機會的新民企轉變?！闭憬“l(fā)展規(guī)劃研究院研究員蘭建平說。

　　從現象級成果火爆全球的杭州“六小龍”，到選育科技型企業(yè)家，鋪天蓋地的科創(chuàng)企業(yè)已成為杭州和全省創(chuàng)新的重要力量。杭州已形成3個“80%”和3個“90%”創(chuàng)新特色：80%的市重大項目由企業(yè)承擔，全社會研發(fā)投入約80%來源于企業(yè)，80%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)；技術交易額90%來源于企業(yè)，90%的研發(fā)機構設立在企業(yè)，90%以上的重大科技項目發(fā)明專利來源于企業(yè)。

　　杭州市科協相關負責人說：“加快新質生產力發(fā)展，發(fā)揮科技型企業(yè)家的作用至關重要。此次選育，正是對企業(yè)創(chuàng)新主體地位的進一步激勵?！?/p>