培育新質(zhì)生產(chǎn)力，產(chǎn)業(yè)園區(qū)是重要平臺，產(chǎn)業(yè)工人是關(guān)鍵力量。昨從市總工會獲悉，我市選樹了首批“無錫市產(chǎn)改示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)”，江陰高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、無錫惠山高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心和無錫生物醫(yī)藥研發(fā)服務外包區(qū)成功入選，為激發(fā)特色產(chǎn)業(yè)園發(fā)展動能、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力樹立樣板示范。

　　共享“提能課堂”，加快鍛造符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍。近日，無錫生物醫(yī)藥研發(fā)服務外包區(qū)舉辦了“生命健康產(chǎn)業(yè)鏈提能課堂暨職工看周邊”活動，組織園區(qū)內(nèi)部分企業(yè)骨干、職工代表到杭州云棲小鎮(zhèn)城市大腦基地、夢想小鎮(zhèn)等地學習參觀，交流推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科創(chuàng)集群打造等方面的經(jīng)驗做法。“目前我們園區(qū)集聚了包括藥明生物、華瑞制藥等在內(nèi)的200多家生命健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)，借助產(chǎn)改搭建的平臺，從去年開始，園區(qū)每個季度都會舉辦‘提能課堂’，促進職工業(yè)務素養(yǎng)提升。”服務外包區(qū)管理處副處長謝斌介紹，園區(qū)還常態(tài)化舉辦企業(yè)沙龍、金融座談等活動，助力產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)信息、項目、人才等資源的有效整合和互通共享，推動企業(yè)協(xié)同發(fā)展。同樣作為特色產(chǎn)業(yè)園，江陰高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園圍繞促進科技創(chuàng)新積極進行探索，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵職工參加 “五小”活動，去年共征集到生物醫(yī)藥類職工科技創(chuàng)新成果和合理化建議74項，不斷激發(fā)了職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

　　關(guān)心關(guān)愛職工，為各類人才打造更有溫度的“職工之家”。無錫惠山高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心將400多平方米的產(chǎn)改指導站與職工服務中心功能整合，構(gòu)建了閱讀角、培訓室、瑜伽室、體育活動區(qū)、心理咨詢室等七大功能區(qū)，積極開展職工培訓、文體、聯(lián)誼等活動。“我們園區(qū)有石墨烯新材料、光電、智能制造和新一代信息技術(shù)四大主導產(chǎn)業(yè)，企業(yè)里年輕職工多、高層次人才集聚，為更好地引才、留才，我們把關(guān)心關(guān)愛青年職工婚戀問題作為特色服務，成立了惠山交友中心，推出‘惠小友’‘科小愛’形象IP，開展形式多樣的相親活動，極大提升了職工的歸屬感。”服務中心副主任、工會主席劉芳在分享經(jīng)驗時說。

　　近年來，無錫作為江蘇省首批產(chǎn)改全面試點地區(qū)，堅持以試點先行帶動全局、以示范引領(lǐng)推進改革、以園區(qū)產(chǎn)改促進擴面提質(zhì)。截至目前，全市產(chǎn)改試點企業(yè)已突破1000家，同時我市以特色產(chǎn)業(yè)園為陣地，梯次推進23個園區(qū)1780家企業(yè)實施產(chǎn)改。在產(chǎn)改的賦能助力下，產(chǎn)業(yè)工人的勞動熱情和創(chuàng)造活力被充分激發(fā)，職業(yè)技能進一步提升，去年，全市技能人才總量達138.96萬人，高技能人才總量增至55.61萬人，高技能人才占技能勞動者比例達40%，全省領(lǐng)先。