為持續(xù)強化勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，提升基層協(xié)商調(diào)解能力，7月25日至26日，2024年全市基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)現(xiàn)場推進會暨調(diào)解仲裁工作座談會在天長市秦欄鎮(zhèn)召開。

會議期間，與會人員實地觀摩天長市秦欄鎮(zhèn)實體化鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心試點及企業(yè)基層調(diào)解組織建設(shè)工作，聽取了試點工作匯報及特色調(diào)解工作室先進經(jīng)驗，圍繞基層調(diào)解組織機構(gòu)組建、人員調(diào)配、矛盾化解等方面開展座談交流。市仲裁院傳達了省人社廳“一中心、一組織”建設(shè)工作推進會會議精神。

會議總結(jié)了天長市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實體化勞動人事爭議調(diào)解中心建設(shè)試點工作經(jīng)驗，按照《滁州市開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動方案》序時進度要求，就全面推進第二階段重點任務(wù)提出要求。會議還聽取了各縣（市、區(qū)）仲裁院2024年上半年調(diào)解仲裁工作匯報，對下半年全市調(diào)解仲裁重點工作作出安排部署，并舉辦數(shù)據(jù)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

據(jù)悉，我市將充分發(fā)揮仲裁訴前調(diào)解、企業(yè)主動調(diào)解、基層協(xié)助調(diào)解的靠前作用，全面推廣天長市試點工作經(jīng)驗，在爭議案件易發(fā)高發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普遍設(shè)立實體化調(diào)解中心，促進爭議糾紛就地就近化解，維護勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。