人與人之間最好的相處模式，是彼此真誠。人與城之間何嘗不是如此？

從“等您來”到“請您來”，從渴求人才、禮遇人才再到留住人才，吸引年輕人來得了、干得好、留得住，合肥正用人才砝碼為高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。

這是一座青春之城的禮遇，是一種“長相廝守”的誠意，更是一份“雙向奔赴”的承諾。

人城“雙向奔赴”

收拾好行李，吉林大學(xué)學(xué)生翁銘浩起身前往合肥，十多個小時的高鐵，帶來的不止是地理位置的變化，還開啟了一個人和一座城的一場“邂逅”。

今年以來，接連舉辦的“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會，吸引莘莘學(xué)子帶著精心準備的簡歷，積極奔赴，熱情參與，促成一段段人與城“雙向奔赴”的佳話。

翻開車票記錄，上一次來合肥還是三年前。如今，這座城市的變化，讓翁銘浩眼前一亮。“無論是產(chǎn)業(yè)布局，還是各類發(fā)展壯大的高新企業(yè)，合肥給人一種正在茁壯成長的感覺。”4月16日，在合肥市人力資源市場內(nèi)的對接會現(xiàn)場，翁銘浩仔細尋找適合自己的企業(yè)，與企業(yè)招聘負責(zé)人認真交談，收獲滿滿。

大型招聘會的崗位需求，是一座城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標”。

“看到這場招聘會的信息，我就買票來合肥了。當(dāng)下，合肥戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭很好。我的目標很明確，想找一份衛(wèi)星圖像處理方面的工作。”翁銘浩透露，他在外地城市已經(jīng)拿到了工作邀約，但為了得到更好的發(fā)展機會，還是趕到了合肥。

淮北女孩汝雪晨是中國科大化學(xué)專業(yè)的碩博連讀學(xué)生。盡管尚未畢業(yè)，但她十分看好合肥，希望能在合肥尋找一份半導(dǎo)體研發(fā)方面的工作。“我非常喜歡合肥，老城區(qū)有煙火氣，新城區(qū)有活力，未來發(fā)展充滿動能。”談及原因，汝雪晨這樣說。

在合肥，城市與人才的“雙向奔赴”正在全面提速。

去年7月，省委省政府召開大會，對大力實施人才興皖工程，加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地作出部署，明確提出大力實施人才興皖工程，加快打造具有重要影響力的人才發(fā)展和創(chuàng)新高地，是當(dāng)前和今后一個時期全省人才發(fā)展的總定位、總牽引、總抓手。

一分部署，九分落實。

自2020年起，合肥每年春、秋兩季，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊走進全國知名高校開展“校招”，推動更多高校畢業(yè)生來肥留肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年3月以來，“合肥千企萬崗請您來”活動攜300余家用人單位、1萬余個崗位，奔赴全國15個城市、49所高校開展招才引智活動，讓他們能夠來肥就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)，進一步打通高校“專業(yè)-就業(yè)-產(chǎn)業(yè)”最短通道。

合肥還邀請北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校在讀博士，參觀考察全市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)，打卡城市地標，進行社會實踐，開啟體驗之旅。通過“面對面”交流、“點對點”互動，青年人才可以深入了解合肥產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和城市發(fā)展環(huán)境，來肥留肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

引才、聚才、用才、留才，在合肥，各路人才正匯集成奔流江海，踏浪而來。

數(shù)據(jù)最有說服力。截至今年5月，合肥共舉辦25場現(xiàn)場對接會，組織3615家（次）重點單位參會，提供就業(yè)崗位17.8萬余個，接收簡歷25.4萬份，達成初步就業(yè)意向12.6萬人。

彰顯“城市態(tài)度”

留在合肥建功立業(yè)，張楠的腳步比翁銘浩更快更早。作為安徽建筑大學(xué)碩士生，她是合肥市通過“合肥請您來”活動“請來”的最早一批畢業(yè)生。

離開教室座位，走入企業(yè)工位。張楠入職中水三立數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司已有一年多的時間。對她而言，之所以選擇留在合肥，并非草率決定。“一方面，我的專業(yè)和水利有關(guān)，合肥有著很好的就業(yè)環(huán)境；另一方面，合肥作為長三角一員，發(fā)展前景看好，有很多知名大企業(yè)，交通也很便利。”

城市與人才的最好關(guān)系，就是共同成長、互相成就。如今，張楠對這座城市越來越有歸屬感，“將來，我想把父母接來合肥居住。”

“以前從未參加過這樣的招聘，感覺方式很好，讓我們感受到了一種‘雙向奔赴’的味道。”盡管尚未畢業(yè)，但同濟大學(xué)碩士研究生武喆與清華大學(xué)合肥公共安全研究院已達成初步就業(yè)意向。

去年5月起，合肥著力打造“合肥請您來，20萬個崗位供您選”品牌活動，通過“線上預(yù)約、線下對接”，每半個月舉辦1次現(xiàn)場對接會，實行單程車票免費、公交旅游免費等政策?；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)立“政策咨詢區(qū)”“補貼申報咨詢區(qū)”“綜合服務(wù)區(qū)”“職業(yè)指導(dǎo)區(qū)”“政府幫您找工作”等功能區(qū)，全心全意服務(wù)高校畢業(yè)生，竭盡全力讓人才留在合肥。

7天免費住、首月租金減半、簽約即送禮……為保障來肥就業(yè)畢業(yè)生的住房問題，合肥提供由全市各優(yōu)質(zhì)住房租賃企業(yè)精心篩選的1200余套/間配套齊全、性價比高的租賃房源，推出針對畢業(yè)生的專項優(yōu)惠政策。

每月，在合肥就業(yè)的趙璐璐都會準時收到一筆住房租賃補貼，至今已有2年多。像她這樣每月可以領(lǐng)取住房租賃補貼的，在合肥有數(shù)萬人。

“十四五”期間，合肥市計劃新增15萬套（間）保障性租賃住房，通過建立人才公寓，加大人才租房補貼力度等，為新入職博士、碩士、本科生提供3年免租住房或等額租房補貼。

截至2024年2月底，合肥累計發(fā)放住房租賃補貼15.54億元，惠及人才8.9萬人；購房補貼發(fā)放1.27億元，惠及人才735人。兩大類補貼共覆蓋企業(yè)1.6萬家。

推行“合肥人才碼”，推行人才居住證到期“自動簽”、工作居留審批“一窗辦”，積極服務(wù)人才科技成果轉(zhuǎn)化……眼下，合肥正多措并舉提升人才服務(wù)水平，努力讓人才生活無憂、辦事不難。

接下來，合肥將繼續(xù)加大各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障力度，支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

打造“逐夢熱土”

東北大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)博士生呂之瑋從未來過合肥，但是語氣間顯露出對合肥的向往：“早就聽說合肥的戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭很好，人才政策也非常好，希望今后有機會在合肥發(fā)展。”

要解決就業(yè)難題，先要創(chuàng)造足夠多的崗位。對合肥而言，要想吸引人才，成熟高效的產(chǎn)業(yè)鏈條必不可少。

當(dāng)下，不止“芯屏汽合”“急終生智”，低空經(jīng)濟、空天信息、合成生物等新興產(chǎn)業(yè)，未來產(chǎn)業(yè)也在合肥落地布局、突圍成長。

2009年，賀羽在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)讀書，隨后留在合肥創(chuàng)業(yè)。作為國儀量子董事長的他，堅信自己的選擇是正確的。“合肥不僅有量子信息技術(shù)團隊集聚區(qū)，還有完善的配套服務(wù)、政策支持和產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，讓我們的技術(shù)及方案可以快速落地轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。”賀羽說。

如今，僅國儀量子、本源量子和國盾量子3家企業(yè)就聚集人才超千人，其中碩博人才近300人。

新能源汽車產(chǎn)業(yè)是合肥的首位產(chǎn)業(yè)，是一個高技術(shù)含量、高附加值的產(chǎn)業(yè)，需要大量高素質(zhì)高技能人才。

2月29日晚，“合肥請您來”重點企業(yè)直播帶崗專場活動人氣爆棚。網(wǎng)友們熱情高漲，向“大小楊哥”和各家企業(yè)負責(zé)人詢問企業(yè)情況，尋找合適的崗位。

當(dāng)晚，比亞迪、京東方、維信諾、大眾汽車、國軒高科、老鄉(xiāng)雞6家企業(yè)直播帶崗，提供招聘崗位2萬個。在合肥市就業(yè)信息共享平臺上，還有500多家重點企業(yè)的7萬多個崗位同步上線。

穩(wěn)定就業(yè)，離不開豐富的崗位供給。

近年來，隨著新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，合肥的就業(yè)機會層出不窮，發(fā)展前景可期。

腳下即熱土，何須去遠方。著眼未來，合肥將以更大決心和更強力度統(tǒng)籌做好引才用才育才留才工作，讓“養(yǎng)人合肥”成為各方英才追夢之處、筑夢之地、圓夢之城。

青春合肥，期待青春飛揚的你！

合肥通客戶端﹣合報全媒體記者 王駿超