我市打好政策組合拳、提升服務(wù)便利度，人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率100%。

聚焦群眾穩(wěn)定就業(yè)。推深做實(shí)“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，發(fā)布各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)和紓困政策310條，發(fā)布各類崗位需求5.29萬條，幫助584家重點(diǎn)企業(yè)解決用工1.87萬人次。常態(tài)化開展“招才引智”高校行、“招工引才江浙滬行”等活動(dòng)，開展“直播帶崗”各類線上招聘144場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向1.39萬人次。

聚焦企業(yè)急難愁盼。堅(jiān)持“人才+項(xiàng)目”“政府+市場(chǎng)+平臺(tái)”，深入推進(jìn)“博士后聯(lián)合體”建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)與省內(nèi)外高校院所達(dá)成合作項(xiàng)目135個(gè)，累計(jì)柔性引進(jìn)博士56名。開展“百名博士進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，14家企業(yè)與21名博士達(dá)成合作協(xié)議。創(chuàng)新實(shí)施“政錄企用”，市縣統(tǒng)籌300個(gè)事業(yè)編制，招錄238名畢業(yè)生已到152家企業(yè)上崗。

聚焦服務(wù)提質(zhì)增效。創(chuàng)新實(shí)施根治欠薪“1+2+3”工作機(jī)制，全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件當(dāng)期結(jié)案率100%，調(diào)解率80.64%。建成勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心16個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織142個(gè)、行業(yè)性調(diào)解組織2個(gè)。市人社局獲得第一屆“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”“全省保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。