一項(xiàng)突破，盛威國(guó)際歷經(jīng)數(shù)年攻關(guān)通過(guò)德國(guó)VDS-IV嚴(yán)苛認(rèn)證，以復(fù)合填充材料技術(shù)奠定保險(xiǎn)箱行業(yè)領(lǐng)跑地位；一家標(biāo)桿，海天集團(tuán)成為目前全球產(chǎn)量最大的注塑機(jī)研發(fā)和制造企業(yè)……這些創(chuàng)新種子，在面積僅5.6平方公里的北侖楓林社區(qū)破土而出。這片創(chuàng)新的土壤集聚著306家企業(yè)，其中有33家高新技術(shù)企業(yè)、67家規(guī)上企業(yè)，以及2.4萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人，去年規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值達(dá)348.9億元。一場(chǎng)關(guān)于資源共享與協(xié)同機(jī)制的探索，正悄然激活社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。

共享學(xué)院：讓好資源“流動(dòng)”起來(lái)

過(guò)去，這個(gè)集聚數(shù)控機(jī)床、新能源裝備等多元產(chǎn)業(yè)的工業(yè)社區(qū)，面臨“企業(yè)規(guī)模懸殊、技術(shù)交流不暢、技能需求零散”的困境：不少中小企業(yè)想提升工人技能，卻缺設(shè)備、少師資；很多規(guī)上企業(yè)有比較完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，但優(yōu)質(zhì)資源被“鎖”在企業(yè)內(nèi)。

何不把大企業(yè)的好資源盤活？社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牽頭打造共享平臺(tái)，整合轄區(qū)企業(yè)學(xué)院、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源，探索創(chuàng)建智匯學(xué)院，緊扣產(chǎn)業(yè)工人技能提升、安全保障等需求，推動(dòng)培訓(xùn)資源下沉。今年上半年，智匯學(xué)院推出“AI提效實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)”“班組長(zhǎng)賦能提升”等課程，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人260人次，近3年楓林社區(qū)班組級(jí)創(chuàng)新成果年均增長(zhǎng)10%。

作為轄區(qū)企業(yè)學(xué)院之一，海天藍(lán)金領(lǐng)人才工廠充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，成為社區(qū)推動(dòng)共享培訓(xùn)的重要力量?！拔覀兝弥圃鞓I(yè)鏈主企業(yè)資源、設(shè)備、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，牽頭制定行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同育人體系，企業(yè)培訓(xùn)也向外拓展，幫助打通高技能人才培養(yǎng)的‘最后一公里’?！焙Ｌ焖{(lán)金領(lǐng)人才工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。該人才工廠擁有各類型設(shè)備37臺(tái)，師資團(tuán)隊(duì)超500人，通過(guò)“廠中校”“校中廠”模式已培養(yǎng)高技能人才3000余名。

此外，楓林社區(qū)深化非公企業(yè)黨建聯(lián)建，通過(guò)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享推動(dòng)企業(yè)協(xié)同共進(jìn)。同時(shí)，通過(guò)權(quán)益保障、文化融入等舉措，賦能產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)發(fā)展，筑牢產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

如今，在楓林社區(qū)，資源共享效應(yīng)持續(xù)釋放，企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流更深入。力隆集團(tuán)舉辦《工藝降本系統(tǒng)性改善》分享會(huì)，深入解析工藝管理與質(zhì)量保障關(guān)系等痛點(diǎn)問(wèn)題，為40家園區(qū)企業(yè)“傳經(jīng)送寶”。

勞模工匠引領(lǐng)：讓技術(shù)協(xié)同“連”起來(lái)

用一個(gè)288元的零件，替企業(yè)省下上百萬(wàn)元設(shè)備費(fèi)；用“6臺(tái)小真空機(jī)并聯(lián)”的低成本替代方案，幫企業(yè)避免了更換進(jìn)口真空機(jī)的3個(gè)月等待期……這是浙江省勞動(dòng)模范丁校君幫助企業(yè)解難題的縮影。

從普通維修工到高級(jí)工程師，扎根設(shè)備維修一線20多年的丁校君深知技術(shù)共享的重要性。以他名字命名的省級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室成了技術(shù)人才的“搖籃”，每年帶徒30多人，培養(yǎng)出來(lái)的徒弟獲得各類榮譽(yù)百余項(xiàng)。

此外，丁校君帶領(lǐng)的社區(qū)“百匠爭(zhēng)鳴”勞模工匠志愿服務(wù)隊(duì)，專門幫助小微企業(yè)攻克技術(shù)難題。

目前，這支社區(qū)勞模工匠志愿服務(wù)隊(duì)有成員56人，累計(jì)開(kāi)展技術(shù)幫扶、技術(shù)講座等服務(wù)活動(dòng)156次，幫助小微企業(yè)解決技術(shù)難題106個(gè)，成為推動(dòng)社區(qū)企業(yè)抱團(tuán)創(chuàng)新的“技術(shù)智囊團(tuán)”。

在楓林社區(qū)，注塑機(jī)精密運(yùn)轉(zhuǎn)聲、汽車零部件生產(chǎn)線轟鳴聲與研發(fā)討論聲交織，資源、技術(shù)、匠心在方寸間流動(dòng)，讓協(xié)同創(chuàng)新的動(dòng)能持續(xù)涌動(dòng)。